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Governance-Analyst
Governance-Analyst mit fundiertem Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen, Risikomanagement und organisatorischer Compliance-Strukturen
70 000 – 160 000 CHF
Gehalt / Jahr
Bachelor's degree
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 months
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Governance-Analyst arbeitet in regulierten Unternehmensumgebungen an der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Corporate-Governance-Strukturen. Er nutzt Frameworks wie COBIT, ISO 31000 und GRC-Plattformen, um Risiken zu identifizieren und Steuerungsmechanismen zu dokumentieren. Ansprechpartner sind Vorstand, Compliance-Abteilungen, interne Revision, Rechtsabteilungen sowie externe Prüfer. Der Analyst bewertet bestehende Richtlinien, erstellt Berichte für Entscheidungsträger und begleitet die Umsetzung regulatorischer Vorgaben in operativen Prozessen.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Erfahrung mit GRC-Plattformen wie MetricStream und SAP GRC
- Verständnis der COBIT- und ISO-31000-Frameworks
- Kenntnisse im Internen Kontrollsystem (IKS) für effektive Überwachung
- Bewusstsein für regulatorische Rahmenbedingungen (MaRisk, DSGVO, Solvency II)
- Fähigkeit zur Datenanalyse mit Power BI und Excel
- Kompetenz im Dokumentenmanagement und der Richtlinienerstellung
- Anwendung von Root-Cause-Analyse-Methoden zur Problembehebung
Soft Skills
- Starkes analytisches Denkvermögen zur Problemlösung
- Strukturierte Arbeitsweise für effiziente Prozesse
- Hervorragende Kommunikationsstärke gegenüber Führungsebenen
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Durchsetzungsvermögen bei regulatorischen Anforderungen
Aufgaben
- Analysieren bestehender Governance-Strukturen mithilfe von COBIT-Reifegradmodellen und Lücken identifizieren
- Erstellen von Risikoberichten mit GRC-Tools (MetricStream, SAP GRC) für Vorstand und Aufsichtsgremien
- Dokumentieren interner Kontrollsysteme gemäß IKS-Standards, wobei Fehlerquoten unter 2 % bleiben
- Bewerten regulatorischer Anforderungen (MaRisk, Solvency II, DSGVO) und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
- Entwickeln von Richtlinien und Verfahrensanweisungen in enger Abstimmung mit Rechts- und Compliance-Abteilungen
- Durchführen von Governance-Audits mit strukturierten Fragebögen und Auswertung mittels Excel oder Power BI
- Monitoren von KPIs zur Steuerung des Compliance-Status und Erstellung monatlicher Dashboard-Berichte
- Koordinieren von Schulungsmaßnahmen zu Governance-Themen für bis zu 200 Mitarbeitende
- Begleiten externer Prüfungen durch Bereitstellung strukturierter Nachweisdokumentation innerhalb definierter Fristen
- Analysieren von Vorfällen und Abweichungen mittels Root-Cause-Analyse und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Banken und Finanzdienstleister mit starker Compliance-Struktur
Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Risikomanagement
Große Konzerne mit zentraler Compliance-Funktion
Öffentliche Verwaltung und Behörden mit regulatorischen Anforderungen
Unternehmensberatungen mit GRC-Schwerpunkt für umfassende Beratung
Energieversorger und regulierte Infrastrukturbetreiber mit spezifischen Compliance-Bedürfnissen
Karrierewege
- Aufstieg zum Chief Compliance Officer für strategische Führung
- Rolle als Head of Internal Audit zur Überwachung interner Prozesse
- Position als Risk Manager zur Leitung von Risikostrategien
- Aufstieg zum Governance & Regulatory Affairs Director für umfassende Steuerung
- Beraterrolle als Unternehmensberater im GRC-Bereich für spezialisierte Beratung
Gesuchtes Profil
Regulatorisches Verständnis für komplexe Anforderungen
Methodische Präzision in der Analyse und Umsetzung
Effektive Stakeholder Kommunikation über alle Ebenen hinweg
Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen
Wie werde ich Governance-Analyst?
