Generaldirektor der Dienste
Strategische Gesamtsteuerung einer Gebietskörperschaft mit übergreifender Verantwortung für Verwaltung, Personal und Finanzen
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Generaldirektor der Dienste leitet die gesamte Verwaltungsorganisation einer Gemeinde, eines Departements oder einer interkommunalen Struktur.
Er koordiniert sämtliche Fachbereiche unter Einsatz von Managementinstrumenten wie ERP-Systemen, Haushaltssoftware und Berichts-Dashboards. Als direkter Ansprechpartner der gewählten Mandatsträger setzt er politische Entscheidungen in operative Maßnahmen um und führt Führungskräfte, Abteilungsleiter sowie externe Partner aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und staatlichen Stellen.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht und Beamtenrecht
- Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Finanzmanagement
- Umgang mit ERP- und Haushaltssoftware (z.B. Civil Finances, Berger-Levrault)
- Fähigkeit zur strategischen Planung und Organisationsentwicklung
- Kompetenz in Projektsteuerung und Change Management
- Verständnis des Vergaberechts und öffentlicher Auftragsvergabe
- Erfahrung im Berichtswesen und Kennzahlensteuerung (KPIs)
- Fähigkeit zur Digitalisierung öffentlicher Verwaltungen
Soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit politischen Akteuren
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungsstärke und Fähigkeit zur Teamentwicklung
Aufgaben
- Entwickeln und umsetzen der strategischen Ausrichtung der Gebietskörperschaft, basierend auf politischen Vorgaben der Mandatsträger
- Koordinieren aller Verwaltungsabteilungen durch Leitungsinstrumente und regelmäßige Managementsitzungen
- Aufstellen und überwachen des Haushaltsplans mit Finanzsoftware, um Budgetziele zu erreichen
- Führen und entwickeln der leitenden Mitarbeiter durch Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Verhandeln mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern zur Umsetzung kommunaler Projekte
- Analysieren rechtlicher Rahmenbedingungen und Anpassen interner Abläufe an neue Regulierungen
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Berichten für gewählte Organe mit PowerPoint und Berichts-Tools
- Steuern von Transformationsprojekten im Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung anhand definierter Meilensteine
- Kontrollieren die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und öffentlichem Dienstrecht in allen Fachbereichen
- Repräsentieren die Verwaltung gegenüber Bürgerinnen, Medien und institutionellen Akteuren
Arbeitsumgebungen
- Communes und Stadtgemeinden mit vielfältigen Verwaltungsaufgaben
- Interkommunale Gemeinschaften (EPCI) für regionale Zusammenarbeit
- Departements und Regionen mit breitem Zuständigkeitsbereich
- Öffentliche Einrichtungen und Behörden zur Umsetzung von Richtlinien
- Ballungsräume und Metropolregionen mit urbanen Herausforderungen
- Öffentlich-rechtliche Körperschaften mit Sonderstatut für spezielle Aufgaben
Karrierewege
- Aufstieg zum Generaldirektor einer größeren Gebietskörperschaft
- Beratung und Managementberatung im öffentlichen Sektor
- Übernahme einer Leitungsfunktion in einer öffentlichen Einrichtung (EPA, EPIC)
- Übergangsmission oder Interim-Management in der öffentlichen Verwaltung
- Lehrtätigkeit an Verwaltungshochschulen (INET, ENA-Nachfolge)
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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