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INTERNET E WEB

Web Project Manager

Coordinamento di progetti web complessi tra team tecnici, designer e stakeholder aziendali

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Schede per paese
In breve
Aree chiave
Arte
Competenze tecniche
Esperienza con metodologie Agile e Scrum per gestire progetti
Utilizzo di strumenti di project management come Jira e Asana
Conoscenza di HTML/CSS e architetture web per sviluppo
Competenze trasversali
Capacità di mediazione tra esigenze tecniche e obiettivi di business
Comunicazione chiara con interlocutori di profili diversi
Gestione della priorità sotto pressione di scadenze multiple
Automazione
Media
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile

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Informazioni sulla professione

Il Web Project Manager pianifica, coordina e supervisiona la realizzazione di progetti digitali dalla fase di brief fino alla messa online.

Opera in agenzie web, startup o grandi aziende, utilizzando strumenti di gestione come Jira, Asana o Trello e metodologie Agile o Scrum. Interagisce quotidianamente con sviluppatori front-end e back-end, UX/UI designer, copywriter, clienti e direzione. Monitora budget, scadenze e qualità delle consegne, garantendo la coerenza tra obiettivi di business e soluzioni tecniche implementate dal team.

Competenze

Competenze tecniche

  • Esperienza con metodologie Agile e Scrum per gestire progetti
  • Utilizzo di strumenti di project management come Jira e Asana
  • Conoscenza di HTML/CSS e architetture web per sviluppo
  • Gestione CMS: WordPress, Drupal, Contentful per soluzioni digitali
  • Analisi dati con Google Analytics per ottimizzazione continua
  • Redazione di specifiche funzionali e tecniche dettagliate
  • Controllo di budget e pianificazione con MS Project o Gantt
  • Conoscenza base di SEO tecnico e accessibilità web

Competenze trasversali

  • Capacità di mediazione tra esigenze tecniche e obiettivi di business
  • Comunicazione chiara con interlocutori di profili diversi
  • Gestione della priorità sotto pressione di scadenze multiple
  • Rigore nella documentazione e nel rispetto dei processi
  • Adattamento rapido ai cambiamenti di perimetro

Compiti

  1. Definire il perimetro del progetto attraverso workshop con il cliente e redigere il documento di specifiche funzionali
  2. Pianificare le fasi di sviluppo con Gantt o sprint Scrum, allocando risorse e identificando i rischi
  3. Animare le riunioni di avanzamento settimanali con i team tecnici e presentare report di stato agli stakeholder
  4. Monitorare il budget di progetto con aggiornamento mensile degli scostamenti su foglio di controllo dedicato
  5. Redigere e validare i test di accettazione utente (UAT) prima di ogni rilascio in produzione
  6. Coordinare l'integrazione di soluzioni CMS come WordPress, Drupal, Contentful con i team di sviluppo
  7. Analizzare le metriche di performance post-lancio tramite Google Analytics e proporre ottimizzazioni concrete
  8. Gestire le modifiche al perimetro applicando il processo di change request con aggiornamento contrattuale
  9. Assicurare la conformità RGPD dei progetti digitali in collaborazione con il DPO aziendale
  10. Formare i referenti cliente all'utilizzo del back-office e produrre la documentazione tecnica finale

Ambienti di lavoro

  • Agenzia web e digitale con focus su sviluppo innovativo
  • Startup tecnologica orientata alla crescita rapida e dinamica
  • Dipartimento IT di grande azienda con infrastrutture avanzate
  • E-commerce e marketplace per esperienze di acquisto online
  • Società di consulenza digitale con approccio strategico
  • Media e editoria online con contenuti interattivi

Possibili evoluzioni

  • Evoluzione verso Responsabile di prodotto digitale per guidare team innovativi
  • Crescita come Direttore tecnico di agenzia web per supervisionare progetti
  • Opportunità come Consulente in trasformazione digitale per aziende
  • Possibilità di diventare Head of Digital in organizzazioni avanzate
  • Percorso verso imprenditore nel settore tech con visione strategica

Profilo ricercato

Orientamento ai risultati misurabili e concretiCapacità di sintesi e strutturazione efficaceAutonomia nella gestione delle prioritàFacilità di comunicazione cross-funzionaleAbilità nel coinvolgere più team simultaneamente

Domande frequenti

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