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Innovation Manager
Sviluppo di strategie di innovazione con impatto diretto sulla competitività e trasformazione dell'organizzazione
25 000 – 75 000 ITL ($)
Stipendio / anno
Laurea magistrale
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Positivo
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Medio
Difficoltà
Positivo
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
L'Innovation Manager opera all'interno di aziende di medie e grandi dimensioni, startup o società di consulenza per identificare, strutturare e implementare progetti di innovazione. Utilizza metodologie come Design Thinking, Lean Startup e framework agili, interfacciandosi con team di R&D, marketing, direzione generale e partner esterni. Analizza tendenze di mercato, segnali deboli e tecnologie emergenti per costruire pipeline di innovazione coerenti con gli obiettivi strategici dell'organizzazione, gestendo budget dedicati e portafogli di progetti ad alto potenziale.
Competenze
Competenze tecniche
- Esperienza in Design Thinking e metodologie agili come Scrum e Kanban
- Competenza in Lean Startup e prototipazione rapida MVP
- Abilità nel Technology Scouting e analisi della maturità TRL
- Gestione di portafoglio progetti e budget pluriennali
- Analisi finanziaria e costruzione di business case
- Open Innovation e gestione di ecosistemi startup
- Utilizzo di strumenti di business intelligence e data analytics
- Modelli di business canvas e strategie go-to-market
Competenze interpersonali
- Capacità di sintesi e comunicazione con il top management
- Pensiero sistemico applicato a contesti complessi
- Facilitation e leadership di team eterogenei
- Tolleranza all'ambiguità e adattabilità rapida
- Orientamento al risultato misurabile
Compiti
- Creare una roadmap di innovazione pluriennale allineata agli obiettivi strategici con KPI trimestrali
- Analizzare i segnali di mercato e tecnologie emergenti tramite strumenti di technology scouting e report settoriali
- Guidare sessioni di Design Thinking e workshop cross-funzionali con team multidisciplinari di 10-30 persone
- Valutare la maturità tecnologica dei progetti tramite scala TRL e selezionare le iniziative prioritarie
- Gestire il portafoglio di progetti di innovazione con un budget compreso tra 500K e 5M€
- Coordinare programmi di open innovation con startup, università e centri di ricerca
- Pilotare fasi di prototipazione rapida e MVP tramite metodologie Lean Startup con cicli di test bi-settimanali
- Redigere business case dettagliati e presentare raccomandazioni al Comitato Direttivo
- Misurare il ritorno sull'investimento dei progetti tramite metriche di innovazione personalizzate
- Formare i team interni alle culture e pratiche dell'innovazione con programmi strutturati
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Grandi aziende manifatturiere con laboratori R&D all'avanguardia
Startup in fase di scale-up, pronte a espandersi rapidamente
Corporate innovation hub e acceleratori interni per la crescita
Società di consulenza strategica con focus sull'innovazione
Enti pubblici e agenzie per l'innovazione a livello nazionale
PMI in percorso di trasformazione digitale per rimanere competitive
Fondi di venture capital corporate per investimenti strategici
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso il ruolo di Chief Innovation Officer
- Diventare Direttore Strategia e Sviluppo
- Assumere la posizione di Direttore Generale
- Lavorare come Consulente Senior in Trasformazione Aziendale
- Partner in Venture Capital per guidare investimenti
Profilo ricercato
Pensiero laterale applicato a sfide concrete
Capacità di costruire consenso interno
Rigore metodologico nell'analisi
Curiosità intellettuale verso tecnologie emergenti
Orientamento all'impatto misurabile
Come diventare Innovation Manager?
