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SETTORE PUBBLICO E MANAGEMENT PUBBLICO

Hospital Administrative Officer

Coordinamento amministrativo ospedaliero tra direzione sanitaria, servizi clinici e partner istituzionali

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Schede per paese
In breve
Aree chiave
Settore pubblico e management pubblico
Competenze tecniche
Conoscenza di contabilità pubblica M21 e M22
Gestione budgetaria e controllo di gestione
Esperienza in diritto della funzione pubblica ospedaliera
Competenze trasversali
Capacità di sintesi e comunicazione scritta strutturata
Resistenza alla pressione in contesti multitasking
Rigore procedurale e rispetto dei termini normativi
Automazione
Media
Difficoltà
Stabile
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Rara

Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.

Informazioni sulla professione

L'attaché d'administration hospitalière opera all'interno di strutture sanitarie pubbliche, coordinando le attività amministrative e gestionali di uno o più servizi.

Utilizza strumenti di gestione budgetaria, software dedicati alla contabilità pubblica e piattaforme di reporting istituzionale. Collabora con direzioni mediche, servizi risorse umane, uffici contabili e autorità di tutela. Elabora documenti di pianificazione, segue procedure di appalto pubblico e contribuisce al controllo di gestione interno, nel rispetto delle normative del servizio pubblico ospedaliero.

Competenze

Competenze tecniche

  • Conoscenza di contabilità pubblica M21 e M22
  • Gestione budgetaria e controllo di gestione
  • Esperienza in diritto della funzione pubblica ospedaliera
  • Competenza nel codice degli appalti pubblici
  • Utilizzo di software PMSI e GRH ospedaliero
  • Redazione di atti amministrativi e contratti
  • Analisi statistica e reportistica istituzionale

Competenze trasversali

  • Capacità di sintesi e comunicazione scritta strutturata
  • Resistenza alla pressione in contesti multitasking
  • Rigore procedurale e rispetto dei termini normativi
  • Capacità negoziale con interlocutori eterogenei
  • Adattamento rapido a riforme normative frequenti

Compiti

  1. Elaborare il budget previsionale basandosi su indicatori di attività e direttive dirigenziali
  2. Analizzare scostamenti tra budget e consuntivo usando strumenti di controllo di gestione
  3. Redigere rapporti periodici per le autorità di tutela regionali
  4. Coordinare procedure di appalto pubblico in linea con il codice della commessa
  5. Supervisare la gestione amministrativa del personale non medico assegnato
  6. Istruire dossier disciplinari e ricorsi amministrativi rispettando i termini regolamentari
  7. Aggiornare i tableaux de bord mensili su indicatori RH, finanziari e di qualità
  8. Negoziare contratti di prestazione con fornitori e partner esterni
  9. Formare collaboratori amministrativi su procedure interne aggiornate
  10. Contribuire alla stesura del projet d'établissement per il prossimo triennio
  11. Gestire rapporti con la Trésorerie publique per il controllo delle spese impegnate

Ambienti di lavoro

  • Centro ospedaliero universitario (CHU) con strutture avanzate e ricerca
  • Ospedale pubblico di prossimità, focalizzato su cure primarie
  • Istituto medico-sociale pubblico, specializzato in servizi integrati
  • Direzione regionale degli affari sanitari per coordinamento strategico
  • Groupement hospitalier de territoire (GHT) per cooperazione inter-ospedaliera
  • Ente pubblico di salute mentale con focus su supporto e riabilitazione

Possibili evoluzioni

  • Evoluzione verso Direttore delle risorse umane ospedaliero
  • Ruolo di Responsabile del controllo di gestione sanitario
  • Diventare Direttore degli affari finanziari di struttura
  • Posizione come Ispettore degli affari sanitari e sociali
  • Assumere il ruolo di Responsabile qualité et gestion des risques
  • Direttore di struttura sanitaria di piccole dimensioni

Profilo ricercato

Rigore analitico applicato a dati finanziari e normativiCapacità di sintesi in contesti multidisciplinariAutonomia operativa nel rispetto della catena gerarchicaOrientamento al risultato misurabile

Domande frequenti

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