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Captain
Comando operativo di imbarcazioni commerciali o da crociera in contesti marittimi complessi e internazionali
25 000 – 70 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Diploma di scuola superiore
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
2-4 anni
Tensione del mercato
Medio
Mobilità
Raro
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
2-4 anni
Tensione del mercato
Medio
Mobilità
Raro
About
Il capitano dirige l'imbarcazione e il suo equipaggio in tutte le fasi della navigazione, dalla pianificazione della rotta alla manovra in porto. Opera su navi mercantili, traghetti, navi da crociera o imbarcazioni da lavoro offshore, utilizzando sistemi ECDIS, radar, AIS e strumenti di comunicazione GMDSS. Interagisce con armatori, autorità portuali, piloti, agenti marittimi e servizi di guardia costiera. Risponde della sicurezza delle persone a bordo, del carico e della conformità alle normative SOLAS e MARPOL.
Competenze
Competenze tecniche
- Navigazione con sistemi ECDIS e carta elettronica
- Utilizzo di radar ARPA e sistema AIS per sicurezza
- Comunicazioni GMDSS e VHF marittimo per coordinamento
- Conoscenza delle convenzioni SOLAS, MARPOL e MLC 2006
- Gestione della stabilità nave e piani di carico
- Codice ISPS e sicurezza portuale per protezione
- Primo soccorso avanzato STCW (livello comando)
- Meteorologia nautica e oceanografia applicata
Competenze interpersonali
- Capacità decisionale in condizioni di pressione elevata
- Autorità di comando e leadership operativa
- Comunicazione chiara con equipaggi multilingue
- Rigore nella gestione documentale e procedurale
- Adattabilità rapida a contesti meteorologici e operativi mutevoli
- Responsabilità nella gestione del rischio
Compiti
- Pianificare la rotta di navigazione utilizzando sistemi ECDIS e rispettare le norme COLREGs e le condizioni meteo-marine
- Comandare le manovre di attracco e disattracco coordinando il personale di coperta e i rimorchiatori
- Monitorare i parametri di stabilità della nave e aggiornare il piano di carico insieme al chief officer
- Gestire le comunicazioni radio con le autorità portuali e i centri di coordinamento del soccorso via GMDSS
- Condurre i briefing di sicurezza e le esercitazioni antincendio e di abbandono nave secondo le scadenze SOLAS
- Verificare la conformità documentale della nave, inclusi i certificati ISM, ISPS, MLC 2006, prima di ogni scalo
- Redigere il rapporto di navigazione giornaliero e il registro ufficiale di bordo con dati di consumo e posizione
- Gestire le situazioni di emergenza a bordo applicando il piano SMS e coordinando i soccorsi con la guardia costiera
- Negoziare i tempi di sosta con gli agenti portuali ottimizzando i costi di scalo in base alle istruzioni dell'armatore
- Valutare le condizioni del personale di bordo applicando le norme MLC 2006 su orari di riposo e idoneità al servizio
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Navi mercantili e portacontainer per il trasporto di merci
Navi da crociera e traghetti per il trasporto passeggeri
Navi offshore e di supporto alle piattaforme petrolifere
Navi cisterna (tanker) per prodotti petroliferi o chimici
Compagnie di navigazione fluviale e lacustre per trasporti interni
Istituzioni marittime e capitanerie di porto per la gestione costiera
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso comandante di navi di grande stazza
- Ruolo di ispettore marittimo per controllo qualità
- Posizione come superintendente navale per gestione tecnica
- Responsabile flotta per compagnia armatoriale
- Docente presso istituto nautico o accademia marittima
- Ruolo di pilota portuale per manovre in acque ristrette
Profilo ricercato
Autorità naturale nel comando operativo
Precisione nella lettura dei parametri di navigazione
Gestione autonoma delle emergenze a bordo
Orientamento alla conformità normativa internazionale
Capacità di interfacciarsi con autorità portuali
Come diventare Captain?
