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HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN

Subgerente de hotelería

Apoyo directo al director, supervisando equipos y gestionando reservas para garantizar la satisfacción del cliente.

25 000 000 – 72 000 000 COP
Salario / año
Formación técnica o tecnológica en administración hotelera o gestión turística, complementada con experiencia práctica en el sector.
Nivel de formación
00
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Empleabilidad
Entre 6 meses y 1 año, incluyendo formación técnica y experiencia práctica.
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Empleabilidad
Entre 6 meses y 1 año, incluyendo formación técnica y experiencia práctica.
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
25 000 000 – 35 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
36 000 000 – 52 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
53 000 000 – 72 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión suele darse mediante programas técnicos o tecnológicos en instituciones especializadas, seguido de experiencia en el sector hotelero, como recepcionista o auxiliar administrativo.

La formación — Colombia

La formación para este puesto se basa en un currículo técnico o tecnológico orientado a la gestión hotelera y turística, complementado con prácticas profesionales que permitan desarrollar habilidades administrativas y de atención al cliente.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral para asistentes de dirección en hotelería es moderado, con oportunidades principalmente en cadenas hoteleras y agencias de turismo.

La demanda se mantiene estable, aunque la automatización parcial de procesos administrativos representa un riesgo medio para el empleo.

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