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COMUNICACIÓN

Gerente de Contenido

Producción editorial y estrategia de contenido digital en entornos multiplataforma y multimarca

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En 242 países
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En resumen
Áreas clave
Comunicación
Competencias técnicas
Dominio de SEO on-page y off-page con herramientas como SEMrush y Ahrefs
Experiencia en CMS como WordPress, HubSpot CMS, Contentful
Analítica web avanzada usando Google Analytics 4 y Search Console
Habilidades blandas
Pensamiento estructurado para gestionar múltiples proyectos simultáneos
Comunicación clara y directa con perfiles técnicos y creativos
Orientación a datos para tomar decisiones editoriales
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible

Tendencia en la mayoría de los países. Los valores de su país están en la pestaña Salarios, formación, mercado laboral.

Acerca de la profesión

El gerente de contenido planifica, redacta y supervisa la producción de contenidos editoriales para canales digitales y offline.

Trabaja con herramientas como WordPress, HubSpot, SEMrush y Google Analytics, coordinando equipos de redacción, diseño y SEO. Interactúa con directores de marketing, equipos de producto y agencias externas para alinear los mensajes con los objetivos de negocio. Gestiona calendarios editoriales, mide el rendimiento de cada pieza y adapta la estrategia según los datos de audiencia y conversión.

Habilidades

Competencias técnicas

  • Dominio de SEO on-page y off-page con herramientas como SEMrush y Ahrefs
  • Experiencia en CMS como WordPress, HubSpot CMS, Contentful
  • Analítica web avanzada usando Google Analytics 4 y Search Console
  • Gestión de proyectos con herramientas como Trello, Notion, Asana
  • Estrategias de email marketing con Mailchimp y ActiveCampaign
  • Redacción persuasiva y habilidades de copywriting
  • Gestión de redes sociales y programación de publicaciones
  • Edición básica de imagen y vídeo utilizando Canva y Adobe Express

Habilidades blandas

  • Pensamiento estructurado para gestionar múltiples proyectos simultáneos
  • Comunicación clara y directa con perfiles técnicos y creativos
  • Orientación a datos para tomar decisiones editoriales
  • Capacidad de síntesis para traducir objetivos de negocio en contenido
  • Autonomía en la toma de decisiones editoriales bajo presión de plazos

Misiones

  1. Desarrollar y gestionar el calendario editorial mensual en plataformas como Trello o Notion, ajustando prioridades según campañas activas.
  2. Elaborar briefs detallados para redactores internos y freelances, definiendo el tono, estructura y KPIs de cada pieza.
  3. Auditar el catálogo de contenidos existente utilizando Screaming Frog y SEMrush, identificando brechas y oportunidades de optimización.
  4. Coordinar la producción de artículos, vídeos, infografías y newsletters, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto asignado.
  5. Analizar el rendimiento de contenidos en Google Analytics y Search Console, reportando CTR, tiempo en página y tasa de conversión.
  6. Optimizar textos on-page con criterios SEO como densidad de palabras clave, metas, estructura de encabezados y enlazado interno.
  7. Gestionar la distribución multicanal en redes sociales, email y plataformas de contenido mediante herramientas como Hootsuite o Buffer.
  8. Validar la coherencia de marca en todas las piezas publicadas, aplicando el libro de estilo corporativo.
  9. Negociar con proveedores de contenido y agencias, controlando costes por pieza y tiempos de entrega.
  10. Presentar informes quincenales de rendimiento editorial al director de marketing con recomendaciones accionables.

Entornos de trabajo

  • Agencias de marketing digital con enfoque en contenidos
  • Departamentos de marketing en medianas y grandes empresas
  • Startups tecnológicas con modelo de contenido como canal de adquisición
  • Medios de comunicación digitales enfocados en información actual
  • E-commerce y plataformas de retail online con estrategia de contenido
  • Empresas SaaS con enfoque en inbound marketing

Posibles evoluciones

  • Avanzar hacia Director de Contenidos liderando equipos editoriales
  • Convertirse en Head of SEO para optimizar estrategias de búsqueda
  • Evolucionar a Content Strategist Senior gestionando grandes proyectos
  • Alcanzar el puesto de Director de Marketing Digital
  • Ser Responsable de Comunicación Corporativa
  • Trabajar como consultor independiente en estrategia de contenidos

Perfil buscado

Fuerte orientación a resultados mediblesCapacidad de liderazgo editorialRigor en la gestión de plazos y calidadAdaptabilidad a distintos sectores y audiencias

Preguntas frecuentes

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