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TURISMO

Director de parque de atracciones

Dirección operativa y estratégica de un parque de atracciones con gestión de equipos multidisciplinares y experiencia del visitante

7 000 000 – 18 000 000 ARS ($)
Salario / año
Formación superior en administración, gestión turística o ingeniería con especialización en gestión de parques de atracciones o entretenimiento.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
3-5 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
7 000 000 – 9 000 000 ARS/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
9 000 001 – 13 000 000 ARS/ año
Senior
5+ años de experiencia
13 000 001 – 18 000 000 ARS/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Argentina

El acceso a esta profesión suele darse tras completar estudios superiores y acumular experiencia en roles operativos o administrativos dentro de parques de entretenimiento o el sector turístico.

Las certificaciones en seguridad y gestión son valoradas para avanzar.

La formación — Argentina

La formación se basa en un currículo profesional orientado a la administración, gestión turística o ingeniería, complementado con especializaciones en gestión de parques de atracciones y seguridad.

Es habitual la combinación de formación teórica con prácticas profesionales en el sector.

El mercado laboral — Argentina

El mercado laboral para directores de parques de atracciones se mantiene estable con demanda moderada, principalmente en sectores de turismo y entretenimiento.

La automatización es baja dado el componente humano y de gestión directa que requiere el puesto.

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