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MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD

Director/a Principal de Clima

Liderazgo estratégico en política climática corporativa, gestión de riesgos ambientales y transición hacia economías bajas en carbono

45 000 000 – 160 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación superior en áreas ambientales, ingeniería, administración o afines, complementada con especializaciones en gestión climática o sostenibilidad.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Positiva
Empleabilidad
2-4 años
Tensión del mercado
Moderada a alta
Movilidad
Posible
Automatización
Baja
Dificultad
Positiva
Empleabilidad
2-4 años
Tensión del mercado
Moderada a alta
Movilidad
Posible

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
45 000 000 – 70 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
70 000 000 – 110 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
110 000 000 – 160 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión suele darse a través de títulos universitarios en áreas relacionadas, experiencia en proyectos ambientales y especializaciones en gestión climática.

La formación continua es fundamental para mantenerse actualizado.

La formación — Colombia

La formación se basa en un currículo profesional orientado a la gestión ambiental, ingeniería o administración con especialización en cambio climático y sostenibilidad.

Complementar con certificaciones específicas mejora la empleabilidad.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral muestra una demanda moderada con crecimiento en sectores energéticos, manufactura y servicios financieros, impulsado por la creciente importancia de la sostenibilidad.

La automatización es baja debido a la necesidad de juicio humano y liderazgo.

Todo sobre la profesión

¿Cómo ser Director/a Principal de Clima?

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