Web-Projektleiter
Web-Projektleiter mit fundiertem technischen Verständnis und strukturierter Methodik für komplexe digitale Vorhaben
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Web-Projektleiter steuert digitale Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme in Agenturen, Unternehmen oder IT-Abteilungen.
Er koordiniert funktionsübergreifende Teams aus Entwicklern, UX-Designern und Redakteuren mithilfe von Tools wie Jira, Confluence oder Trello. Als zentraler Ansprechpartner zwischen Auftraggebern, technischen Teams und externen Dienstleistern übersetzt er Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und überwacht Zeitpläne, Budgets sowie Qualitätsstandards über den gesamten Projektzyklus.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban
- Kenntnisse in Jira, Confluence und anderen Kollaborationstools
- Grundlagen in Webentwicklung wie HTML und CSS
- Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Kostenüberwachung
- Erfahrung in der Lastenhefterstellung und funktionalen Spezifikation
- Kompetenz im Risikomanagement und in der Qualitätssicherung
- Verwendung von Google Analytics und Matomo zur Performance-Messung
- Grundkenntnisse in UX/UI und der Nutzung von Wireframing-Tools
Soziale Kompetenzen
- Strukturierte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Eigenverantwortliches Zeitmanagement unter Druck
- Analytisches Problemlösungsdenken für komplexe Herausforderungen
- Pragmatische Entscheidungsfindung bei Zielkonflikten
- Hohes Maß an Organisationsfähigkeit für effiziente Projektabwicklung
Aufgaben
- Analysieren von Kundenanforderungen und Erstellen von Lastenheften mit vollständigen Funktionsspezifikationen
- Planen von Projektphasen in Jira unter Berücksichtigung definierter Meilensteine und Ressourcenzuweisungen
- Wöchentliche Sprint-Reviews leiten mit Entwicklungs- und Designteams nach Scrum-Methodik
- Kontrollieren des Projektbudgets in Excel oder spezialisierten Tools mit monatlicher Abweichungsanalyse
- Koordinieren externer Dienstleister und Agenturen anhand vereinbarter SLAs und Liefertermine
- Abstimmen technischer Lösungen mit Entwicklungsteams unter Nutzung von Wireframes und Mockups
- Durchführen von Abnahmetests (UAT) mit Stakeholdern zur Validierung aller Funktionsanforderungen
- Erstellen von Projektberichten und Statusupdates für das Management mit klaren KPI-Dashboards
- Managen von Änderungsanfragen über strukturierte Change-Request-Prozesse mit dokumentiertem Impact
- Schulungen von Endnutzern auf neuen digitalen Plattformen mit messbarer Adoptionsrate
- Pflegen der Projektdokumentation in Confluence zur Sicherung des organisatorischen Wissens
Arbeitsumgebungen
- Digitalagentur mit Fokus auf innovative Weblösungen
- E-Commerce-Unternehmen, das kundenzentrierte Plattformen entwickelt
- IT-Abteilung großer Konzerne mit komplexen Projektanforderungen
- Start-up im SaaS-Bereich mit dynamischem Wachstum
- Medien- und Verlagshaus, das digitale Inhalte bereitstellt
- Öffentliche Verwaltung mit Digitalisierungsvorhaben zur Effizienzsteigerung
Karrierewege
- Aufstieg zum Head of Digital Projects für strategische Leitung
- Rolle als Product Owner zur Produktentwicklung
- Position als Digital Transformation Manager zur Prozessoptimierung
- Karriereweg zum Chief Digital Officer (CDO) für digitale StrategieZum Berufsprofil →
- Verantwortung als IT-Projektportfolio-Manager zur Verwaltung mehrerer Projekte
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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