Verkäufer im Bereich Konfektionskleidung
Beratung und Verkauf von Konfektionskleidung im stationären Einzelhandel mit ausgeprägtem Stilbewusstsein
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Verkäufer im Bereich Konfektionskleidung arbeitet im Modeeinzelhandel und betreut Kunden beim Kauf von Bekleidung und Accessoires.
Er nutzt Kassensysteme, Warenwirtschaftssoftware und visuelle Merchandising-Techniken, um den Verkaufsbereich attraktiv zu gestalten. Er steht in direktem Kontakt mit Kunden, Kollegen im Verkaufsteam sowie Lager- und Logistikmitarbeitern.
Er trägt dazu bei, Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Seine Arbeit erfordert Kenntnisse über aktuelle Modetrends, Materialien und Größensysteme.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Sichere Bedienung von POS-Kassensystemen im Verkaufsprozess
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssoftware wie SAP Retail oder Navision
- Fähigkeit im Visual Merchandising und Schaufensterdekoration
- Kenntnisse über Textilmaterialien und deren Pflegesymbole
- Verständnis von Größen- und Schnittsystemen (EU, US, UK)
- Kompetenz in der Lager- und Bestandsverwaltung
- Grundlagen des Beschwerdemanagements zur Kundenbindung
Soziale Kompetenzen
- Starke Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem dynamischen Verkaufsumfeld
- Hohe Sorgfalt bei der Bestandspflege und Warenaufbereitung
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Modetrends
- Eigeninitiative bei der Verkaufsflächengestaltung
Aufgaben
- Beraten von Kunden zu Schnitt, Stil und Passform anhand aktueller Kollektionen
- Präsentieren von Neuheiten und saisonalen Trends auf der Verkaufsfläche
- Abwickeln von Kassenvorgängen mit dem POS-System bei einer Fehlerquote unter 0,5 %
- Auffüllen und Ordnen der Warenträger nach Visual-Merchandising-Richtlinien
- Durchführen von Inventuren und Erfassen von Bestandsdaten in der Warenwirtschaftssoftware
- Bearbeiten von Umtausch- und Reklamationsvorgängen gemäß Unternehmensrichtlinien
- Erreichen persönlicher Umsatzziele und Cross-Selling-Quoten im Team
- Pflegen von Auslagen und Schaufenstern nach saisonalen Vorgaben des Visual-Teams
- Kontrollieren von Lieferungen und Prüfen der Vollständigkeit anhand von Lieferscheinen
- Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Aktionswochen und Sonderverkäufen
Arbeitsumgebungen
- Filiale eines Modeeinzelhandelsunternehmens mit breitem Sortiment
- Kaufhaus mit Bekleidungsabteilung, das vielfältige Marken bietet
- Boutique für Damen- oder Herrenmode, spezialisiert auf exklusive Stücke
- Outlet-Center mit reduzierten Preisen für Markenware
- Pop-up-Store und temporäre Verkaufsfläche für innovative Mode
- Flagship-Store einer Modemarke, der das Markenerlebnis verstärkt
Karrierewege
- Aufstieg zum Abteilungsleiter für Textil / Konfektionskleidung
- Entwicklung zum Visual Merchandiser mit kreativen AufgabenZum Berufsprofil →
- Beförderung zum Filialleiter im Modeeinzelhandel
- Karriere als Einkaufsassistent in der Modebranche
- Tätigkeit als Stilberater oder Personal Shopper
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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