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Metavers-Projektleiter

Metavers-Projektleiter – virtuelle Welten konzipieren, digitale Erlebnisräume strukturieren und interdisziplinäre Teams koordinieren

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Kommunikation
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Notion
Grundlagenwissen in Web3-Technologien wie Blockchain und Smart Contracts
Kompetenz in 3D-Umgebungen und Engines wie Unity und Unreal Engine
Soziale Kompetenzen
Strukturiertes Denken bei komplexen technischen Anforderungen
Starke Kommunikationsstärke gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Hohe Anpassungsfähigkeit in einem schnell wandelnden Technologieumfeld
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Positiv
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Metavers-Projektleiter verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung immersiver digitaler Projekte innerhalb von Metaverse-Plattformen wie Decentraland, Roblox, Spatial oder proprietären Web3-Umgebungen.

Er arbeitet eng mit 3D-Designern, Blockchain-Entwicklern, UX-Architekten und Marketing-Teams zusammen. Dabei nutzt er Projektmanagement-Tools wie Jira, Notion oder Monday.com sowie agile Methoden. Ansprechpartner sind interne Stakeholder, externe Technologiepartner und Kunden aus Bereichen wie Handel, Kultur, Bildung oder Unterhaltung.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Notion
  • Grundlagenwissen in Web3-Technologien wie Blockchain und Smart Contracts
  • Kompetenz in 3D-Umgebungen und Engines wie Unity und Unreal Engine
  • Vertrautheit mit Metaverse-Plattformen wie Decentraland und The Sandbox
  • Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban
  • Grundkenntnisse in UX/UI-Design mit Figma und Wireframing
  • Effektive Budget- und Ressourcenplanung
  • Fähigkeit zur Datenanalyse und KPI-Reporting

Soziale Kompetenzen

  • Strukturiertes Denken bei komplexen technischen Anforderungen
  • Starke Kommunikationsstärke gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Hohe Anpassungsfähigkeit in einem schnell wandelnden Technologieumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten bei unscharfen Projektanforderungen
  • Verhandlungsgeschick mit externen Partnern und Dienstleistern

Aufgaben

  1. Erstellen von Projektplänen für Metaverse-Räume mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, um definierte Meilensteine zu erreichen
  2. Koordination interdisziplinärer Teams, einschließlich 3D-Designern, Entwicklern und UX-Spezialisten, durch wöchentliche Standup-Meetings
  3. Festlegung technischer Anforderungen für Web3-Integrationen wie Smart Contracts und NFT-Assets anhand von Lastenheften
  4. Budget- und Ressourcensteuerung mit einer Abweichungsanalyse, um Kostenüberschreitungen unter 10 % zu halten
  5. Abstimmung von Nutzerreisen und Interaction-Designs mithilfe von Wireframes und Prototypen in Figma oder Unity
  6. Bewertung von Metaverse-Plattformen wie Decentraland und The Sandbox anhand technischer und strategischer Kriterien
  7. Durchführung von Qualitätssicherungszyklen für immersive Erlebnisse mit strukturierten Testprotokollen
  8. Bericht über Projektstatus und KPIs wie Engagement-Rate und Verweildauer an die Geschäftsleitung
  9. Verwaltung externer Dienstleister und Technologiepartner über SLA-basierte Verträge
  10. Analyse des Nutzerverhaltens in virtuellen Umgebungen mittels Heatmaps und Plattform-Analytik

Arbeitsumgebungen

  • Digital- und Innovationsagenturen, die sich auf neue Technologien konzentrieren
  • Tech-Start-ups im Web3-Bereich, die innovative Lösungen entwickeln
  • Großkonzerne mit einer Metaverse-Strategie in Branchen wie Handel und Automobil
  • Kulturinstitutionen und Museen mit virtuellen Ausstellungsprojekten
  • Gaming- und Entertainment-Unternehmen, die immersive Erlebnisse schaffen
  • Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation

Karrierewege

  • Aufstieg zum Head of Metaverse oder Director of Immersive Experiences
  • Position als Web3-Strategie-Manager, um innovative Ansätze zu entwickeln
  • Rolle als Product Owner für dezentrale Anwendungen (dApps)
  • Führungsposition als Digital Innovation Lead
  • Berater für virtuelle Umgebungen und immersive Technologien

Gesuchtes Profil

Ausgeprägte Technologieaffinität für Web3 und immersive UmgebungenStrukturierte Arbeitsweise bei parallelen ProjektenStarke Kommunikationsfähigkeit auf allen HierarchieebenenHohe Lernbereitschaft in einem jungen Technologiefeld

Häufige Fragen

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