Test- und Validierungsanalyst
Test- und Validierungsanalyst – systematische Qualitätsprüfung komplexer Software- und Systemlösungen in agilen Entwicklungsumgebungen
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Test- und Validierungsanalyst arbeitet in IT- und Softwareentwicklungsabteilungen, um die Qualität von Anwendungen, Systemen und integrierten Lösungen zu prüfen.
Er erstellt Testpläne, führt manuelle und automatisierte Tests durch und dokumentiert Fehler in Tracking-Tools wie Jira oder TestRail. Er arbeitet eng mit Entwicklern, Business-Analysten, Product Ownern und dem Projektmanagement zusammen. Sein Tätigkeitsfeld umfasst funktionale, nicht-funktionale und Regressionstests in agilen sowie klassischen Projektmodellen.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Kompetenz in Testmanagement-Tools wie Jira, TestRail, Zephyr
- Erfahrung mit Testautomatisierung durch Selenium, Cypress, Playwright
- Fähigkeit im API-Testing mit Postman, REST-assured
- Kenntnisse in Datenbankabfragen mittels SQL
- Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban
- Erfahrung in Versionskontrolle mit Git
- Fähigkeit zu Leistungstests mit JMeter
- Anwendung von Testdesign-Techniken wie Äquivalenzklassen, Grenzwertanalyse
Soziale Kompetenzen
- Analytisches Denkvermögen bei komplexen Fehlerursachen
- Präzise schriftliche Dokumentation
- Strukturierte Arbeitsweise unter Zeitdruck
- Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team
- Eigeninitiative bei der Identifikation von Qualitätsrisiken
Aufgaben
- Analysieren von Anforderungsdokumenten und Ableiten von Testszenarien mit Hilfe von Jira und Confluence
- Entwerfen von Testplänen und Testfällen basierend auf Funktionsspezifikationen für bis zu 50 Testszenarien pro Sprint
- Manuelle Funktionstests durchführen und Defekte mit Schweregrad und Reproduktionsschritten in TestRail erfassen
- Automatisieren wiederkehrender Regressionstests mit Selenium, Cypress oder ähnlichen Frameworks zur Reduzierung manueller Testaufwände um 30 %
- Koordinieren von User-Acceptance-Tests (UAT) mit Fachbereichen und Dokumentieren der Abnahmeprotokolle
- Analysieren von Fehlerberichten, Priorisieren offener Defekte und Nachverfolgen der Lösungsrate im Bug-Tracking-System
- Erstellen von Testberichten mit Kennzahlen wie Testabdeckung, Fehlerrate und Bestehensquote für das Projektmanagement
- Bewerten der Testabdeckung anhand von Coverage-Tools und Identifizieren von Lücken in der Testbasis
- Validieren von Datenbankabfragen und API-Schnittstellen mit SQL und Postman zur Sicherstellung korrekter Datenflüsse
- Abstimmen von Akzeptanzkriterien mit Product Ownern und Entwicklern in Sprint-Planning- und Review-Meetings
- Pflegen der Testdokumentation und Aktualisieren von Testfallbibliotheken nach Softwareänderungen
Arbeitsumgebungen
- Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf Innovationen
- IT-Abteilungen großer Konzerne, die Effizienz steigern
- Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen, die Lösungen bieten
- Fintech- und Bankenbranche mit digitaler Transformation
- Telekommunikationsunternehmen, die Netzwerke optimieren
- Öffentliche Verwaltung mit digitalen Transformationsprojekten
Karrierewege
- Aufstieg zum Test-Manager oder QA-Lead
- Entwicklung zum Testautomatisierungsingenieur
- Rolle als DevOps- oder CI/CD-Ingenieur
- Wechsel zum Business-Analyst
- Funktion als Scrum Master oder Agile Coach
- Position als Solution Architect mit Qualitätsschwerpunkt
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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