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LANDWIRTSCHAFT

Leiter Tierhaltung

Leitung einer Tierhaltungseinheit mit Verantwortung für Tiergesundheit, Produktionsleistung und Teamführung

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Schlüsselbereiche
Landwirtschaft
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Fachliche Kompetenzen
Erfahrung in Herdenmanagement und Reproduktionstechnik
Fähigkeit zur Tiergesundheitsüberwachung und Behandlungsplanung
Kompetenz in Fütterungsplanung und Rationsberechnung
Soziale Kompetenzen
Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Kompetenz in Teamführung und klare Kommunikation
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Leiter Tierhaltung übernimmt die operative und strategische Steuerung eines landwirtschaftlichen Betriebs oder einer Produktionseinheit mit Nutz- oder Zuchttieren.

Er arbeitet mit Veterinären, Futtermittellieferanten, Zuchttechnikern und Behörden zusammen. Er setzt Produktionsziele um, überwacht Tiergesundheit und Wohlfahrt, optimiert Fütterungskonzepte und führt ein Team von Tierpflegern. Dabei kommen Herdenmanagementsoftware, Melktechnik, automatisierte Fütterungsanlagen sowie Datenerfassungssysteme zum Einsatz.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung in Herdenmanagement und Reproduktionstechnik
  • Fähigkeit zur Tiergesundheitsüberwachung und Behandlungsplanung
  • Kompetenz in Fütterungsplanung und Rationsberechnung
  • Kenntnis der Bedienung von Herdenmanagementsoftware (z. B. DairyComp, UNIFORM-Agri)
  • Vertraut mit Tierschutzgesetzgebung und veterinärrechtlichen Vorschriften
  • Kenntnisse in Stallbautechnik und automatisierten Fütterungssystemen
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Budgetverwaltung
  • Erfahrung in Datenerfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen

Soziale Kompetenzen

  • Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kompetenz in Teamführung und klare Kommunikation
  • Starke Beobachtungsgabe und Problemlösungsorientierung
  • Hohe Belastbarkeit bei körperlich anspruchsvollen Bedingungen

Aufgaben

  1. Planen und Koordinieren der täglichen Arbeitsabläufe in der Tierhaltung gemäß festgelegter Produktionsziele
  2. Überwachen des Gesundheitszustands der Tiere und Einleiten veterinärmedizinischer Maßnahmen bei Abweichungen
  3. Erstellen und Anpassen von Fütterungsplänen basierend auf Tiergewicht, Produktionsleistung und Futteranalysen
  4. Analysieren von Leistungskennzahlen wie Tageszunahmen, Milchleistung und Reproduktionsrate über Herdenmanagementsoftware
  5. Führen und Einarbeiten eines Teams von 3 bis 15 Tierpflegern durch regelmäßige Schulungen und Leistungsgespräche
  6. Sicherstellen der Einhaltung von Tierschutzvorschriften, Hygienestandards und behördlichen Auflagen
  7. Verwalten des Bestandsregisters und Dokumentieren von Behandlungen, Impfungen und Tierverkäufen
  8. Koordinieren der Zusammenarbeit mit Tierärzten, Zuchtverbänden und Futtermittelberatern
  9. Optimieren der Stallinfrastruktur und der technischen Anlagen zur Steigerung der Effizienz
  10. Erstellen von Monats- und Jahresberichten zur Produktionsleistung für die Betriebsleitung
  11. Umsetzen von Biosicherheitsprotokollen zur Prävention von Infektionskrankheiten

Arbeitsumgebungen

  • Milchviehbetrieb mit Fokus auf Milchproduktion
  • Schweinemastanlage zur Fleischproduktion
  • Geflügelproduktionsbetrieb für Eier und Fleisch
  • Zuchtbetrieb für Rinder oder Schafe
  • Landwirtschaftliche Lehr- und Versuchsanstalt
  • Agroindustrieller Großbetrieb mit vielfältigen Produktionslinien
  • Ökologischer Landwirtschaftsbetrieb mit nachhaltigen Praktiken

Karrierewege

  • Aufstieg zum Betriebsleiter eines landwirtschaftlichen Unternehmens
  • Tätigkeit als technischer Berater bei Futtermittel- oder Veterinärunternehmen
  • Position als Zuchtleiter in einem Zuchtverband
  • Dozent an einer landwirtschaftlichen Fachschule
  • Selbstständiger Betriebsinhaber in der Landwirtschaft

Gesuchtes Profil

Umfassende Führungserfahrung in der LandwirtschaftHervorragende tierkundliche BeobachtungsgabeStrukturiertes Arbeiten unter wechselnden BedingungenBereitschaft zu Früh-, Spät- und WochenenddienstenStarke Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen

Häufige Fragen

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