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Leiter Nachhaltigkeit
Strategische Steuerung von Nachhaltigkeitsinitiativen in Unternehmen mit messbarem ökologischen und sozialen Impact
70 000 – 160 000 CHF (CHF)
Gehalt / Jahr
Bachelor's degree
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
1-3 years
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Gering
Schwierigkeit
Positiv
Beschäftigung
1-3 years
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der Leiter Nachhaltigkeit entwickelt und koordiniert die CSR-Strategie eines Unternehmens. Eingebettet in die Geschäftsleitung oder Stabsabteilung arbeitet er mit Tools wie ESG-Reporting-Plattformen, CO2-Bilanzierungssoftware und Stakeholder-Mapping-Methoden. Er arbeitet eng mit Geschäftsführung, Fachabteilungen, Lieferanten, NGOs und Behörden zusammen. Ziel ist die Verankerung ökologischer, sozialer und Governance-Prinzipien in Unternehmensprozessen sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie CSRD und EU-Taxonomie.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Kompetenz im ESG-Reporting nach internationalen Standards wie GRI, ESRS, SASB
- Erfahrung in der CO2-Bilanzierung für umfassende Scope 1-2-3 Analysen
- Fähigkeit zur Sicherstellung von CSRD- und LkSG-Compliance
- Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen zur Bestimmung relevanter Themen
- Einsatz von Nachhaltigkeits-Software wie Sphera oder Watershed
- Verständnis der EU-Taxonomie-Klassifizierung für nachhaltige Investitionen
- Effizientes Stakeholder-Management für verbesserte Kommunikation
- Projektmanagement mit Agile oder PMI-Methoden
Soft Skills
- Analytisches Denken bei komplexen Datenlagen
- Überzeugende Kommunikation auf Entscheidungsebene
- Interdisziplinäres Vernetzen über Abteilungsgrenzen hinweg
- Strukturiertes Priorisieren unter Ressourcendruck
- Kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse
Aufgaben
- Entwicklung einer umfassenden CSR-Strategie durch Wesentlichkeitsanalysen und Stakeholder-Befragungen
- Erhebung und Konsolidierung von ESG-Kennzahlen mit modernen Reporting-Tools wie Sphera oder Watershed zur Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts
- Steuerung der CO2-Bilanzierung (Scope 1, 2, 3) und Ableitung von Reduktionsmaßnahmen mit messbaren Jahreszielen
- Koordination abteilungsübergreifender Arbeitsgruppen zu Themen wie Kreislaufwirtschaft, Lieferkettentransparenz und Diversität
- Begleitung der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (CSRD, LkSG, EU-Taxonomie) in enger Abstimmung mit Rechts- und Finanzabteilung
- Verhandlung von Nachhaltigkeitszielen mit Lieferanten und Integration von ESG-Kriterien in Beschaffungsprozesse
- Präsentation des Fortschrittsberichts gegenüber Vorstand, Aufsichtsrat und externen Ratingagenturen wie EcoVadis oder MSCI
- Initiierung und Leitung von Mitarbeiterprogrammen zur Förderung nachhaltigen Verhaltens im Betrieb
- Monitoring globaler ESG-Trends und regulatorischer Entwicklungen zur proaktiven Anpassung der Unternehmensstrategie
- Aufbau externer Partnerschaften mit NGOs, Branchenverbänden und wissenschaftlichen Institutionen
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Großunternehmen mit verpflichtenden Nachhaltigkeitsinitiativen
Mittelständische Industrieunternehmen, die auf Nachhaltigkeit setzen
Beratungsunternehmen im CSR-Umfeld mit Fokus auf Innovationen
NGOs und Nachhaltigkeitsinstitutionen für gesellschaftlichen Wandel
Öffentliche Verwaltung und Förderinstitutionen, die Nachhaltigkeit unterstützen
Finanzdienstleister mit starkem ESG-Fokus
Karrierewege
- Chief Sustainability Officer (CSO) in einem globalen Unternehmen
- Head of ESG & Investor Relations mit Fokus auf nachhaltige Investitionen
- Nachhaltigkeitsberater in einer spezialisierten Unternehmensberatung
- Lehrbeauftragter oder Forschungspartner an renommierten Hochschulen
- Führungsposition in einer einflussreichen Nachhaltigkeits-NGO
Gesuchtes Profil
Regulatorische Präzision und Detailgenauigkeit
Strategisches Weitblicken für nachhaltige Entwicklungen
Schnittstellenkompetenz für effektive Zusammenarbeit
Datenbasiertes Entscheiden in dynamischen Situationen
Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen
Wie werde ich Leiter Nachhaltigkeit?
