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Leiter für Studien und Projekte
Leiter für Studien und Projekte – komplexe Vorhaben steuern, methodisch analysieren und Ergebnisse präzise kommunizieren
70 000 – 150 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
About
Der Leiter für Studien und Projekte koordiniert und steuert anspruchsvolle Analyse- und Umsetzungsvorhaben in Unternehmen, Behörden oder Beratungsstrukturen. Er setzt Methoden wie Projektmanagement-Frameworks (PMI, PRINCE2, Agile) sowie Analyse- und Planungstools (MS Project, Power BI, Excel) ein. Er arbeitet mit Auftraggebern, Fachabteilungen, externen Partnern und Entscheidungsträgern zusammen, um Studien zu erstellen, Empfehlungen abzuleiten und Projekte termingerecht sowie budgetkonform abzuschließen.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Beherrschung von Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2, Agile/Scrum
- Kompetenz in der Datenanalyse mit Power BI, Excel, SPSS oder R
- Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Fähigkeit zur Erstellung von Studienberichten und Entscheidungsvorlagen
- Kenntnisse im Risikomanagement und Stakeholder-Analyse
- Vertrautheit mit MS Project, Jira oder vergleichbaren Planungstools
- Erfahrung im Vergabe- und Vertragsmanagement
Soft Skills
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
- Starke Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Ergebnisorientierung
- Hohe Belastbarkeit in komplexen Mehrprojektumgebungen
- Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen
Aufgaben
- Analysieren von Aufgabenstellungen und Definieren von Studienzielen anhand klarer Anforderungsprofile
- Strukturieren von Projektplänen mit MS Project oder vergleichbaren Tools unter Berücksichtigung von Meilensteinen und Ressourcen
- Durchführen quantitativer und qualitativer Analysen mit Excel, Power BI oder SPSS zur Ableitung belastbarer Erkenntnisse
- Koordinieren interdisziplinärer Teams aus 5 bis 20 Personen über den gesamten Projektzyklus
- Erstellen von Studienberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungsgremien
- Überwachen von Budget, Zeitplan und Qualitätsindikatoren mittels Earned-Value-Analysen
- Verhandeln von Verträgen und Leistungsumfängen mit externen Dienstleistern und Auftraggebern
- Bewerten von Projektrisiken und Einleiten von Korrekturmaßnahmen anhand definierter KPIs
- Präsentieren von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen vor Steering Committees und Entscheidungsträgern
- Documenting von Best Practices und Lessons Learned zur kontinuierlichen Methodenverbesserung
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Unternehmensberatung und Strategieberatung für umfassende Projekte
Öffentliche Verwaltung und Behörden mit strukturellen Herausforderungen
Industrieunternehmen mit komplexen F&E-Strukturen
Internationale Organisationen und NGOs mit globalem Einfluss
Forschungs- und Entwicklungsabteilungen für innovative Lösungen
Infrastruktur- und Bauprojektumgebungen mit hohem Koordinationsbedarf
Karrierewege
- Aufstieg zum Direktor für Strategie und Innovation
- Programmleiter für große Infrastrukturprojekte mit umfassender Verantwortung
- Position als Partner oder Senior Manager in Beratungsunternehmen
- Rolle als Chief Project Officer (CPO) mit strategischem Einfluss
- Selbstständiger Projektmanagement-Berater für individuelle Lösungen
Gesuchtes Profil
Hervorragende analytische Präzision und Detailgenauigkeit
Führungskompetenz in Matrixorganisationen für effiziente Teamarbeit
Starke Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in verschiedenen Kontexten
Wie werde ich Leiter für Studien und Projekte?
