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Learning Community Manager

Gestaltung und Betreuung von Lerngemeinschaften zur nachhaltigen Förderung kollektiver Wissenskultur in Organisationen

32 000 – 70 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
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Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
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About

Der Learning Community Manager plant, koordiniert und entwickelt interne sowie externe Lerngemeinschaften in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder Non-Profit-Organisationen. Mit Plattformen wie Slack, Microsoft Teams, Discourse oder LMS-Systemen (Moodle, Docebo) gestaltet er kollaborative Lernräume. Er arbeitet eng mit L&D-Verantwortlichen, HR-Teams, Fachexperten und Lernenden zusammen, analysiert Engagement-Daten und passt Formate kontinuierlich an die Bedürfnisse der Community an.

Kompetenzen

Technische Kompetenzen

  • Erfahrung in LMS-Administration mit Plattformen wie Moodle und Docebo
  • Kompetenz in Community-Plattformen wie Slack und Discourse
  • Fähigkeit zur Content-Kuration und redaktionellen Planung
  • Starke Datenanalyse-Fähigkeiten mit Tools wie Amplitude und Metabase
  • Grundlagen des Instruktionsdesigns zur Erstellung effektiver Lerninhalte
  • Erfahrung in Eventmoderation und Facilitation von Lernveranstaltungen
  • Projektmanagement-Kompetenz mit Tools wie Asana und Trello

Soft Skills

  • Stärke in Kommunikation in heterogenen Gruppen für effektive Interaktion
  • Eigeninitiative bei der Konzeption neuer Formate zur Verbesserung des Lernens
  • Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Lernprofilen für individuelle Förderung
  • Analytisches Denken zur Interpretation von Nutzerdaten für fundierte Entscheidungen
  • Organisationstalent bei parallelen Community-Projekten für effiziente Umsetzung

Aufgaben

  • Erstellen und Strukturieren digitaler Lerngemeinschaften auf Plattformen wie Slack, Teams oder Discourse
  • Regelmäßige Community-Events moderieren, darunter Webinare und Peer-Learning-Sessions
  • Redaktionellen Kalender für Lerninhalte entwickeln mit mindestens 4 wöchentlichen Touchpoints
  • Engagement-KPIs wie aktive Mitglieder und Beitragsrate analysieren mit Tools wie Amplitude oder Metabase
  • Lerninhalte aus internen und externen Quellen kuratieren und für die Community aufbereiten
  • Community-Botschafter identifizieren und fördern zur Erhöhung der Peer-to-Peer-Lernrate
  • Cross-funktionale Projekte mit L&D, HR und Kommunikationsteams koordinieren
  • Nutzerbefragungen durchführen und Maßnahmen zur Steigerung der Lernaktivität um mindestens 20 % ableiten
  • LMS mit aktuellen Kursen, Diskussionsforen und Lernpfaden pflegen und weiterentwickeln
  • Über Community-Performance gegenüber der Geschäftsleitung mit monatlichen Dashboards berichten

Arbeitsumgebungen

Die Arbeitsumgebungen können variieren:

EdTech-Unternehmen, die innovative Bildungslösungen entwickeln
Großkonzerne mit internen Akademien zur Mitarbeiterentwicklung
Non-Profit- und NGO-Bildungsorganisationen mit sozialem Fokus
Beratungsunternehmen mit L&D-Fokus, die strategische Beratung bieten
Fernlernplattformen und Online-Universitäten, die flexibles Lernen ermöglichen
Scale-ups mit Remote-First-Kultur, die digitale Zusammenarbeit priorisieren

Karrierewege

  • Aufstieg zum Head of Learning & Development für strategische Führungsaufgaben
  • Entwicklung zum Community Strategist zur Optimierung von Engagement-Strategien
  • Rolle als L&D Business Partner, um Lernstrategien zu integrieren
  • Position als Chief Learning Officer zur Leitung der gesamten Lernstrategie
  • Weiterentwicklung zum Instructional Designer für maßgeschneiderte Lernlösungen
  • Karriere als E-Learning-Produktmanager zur Entwicklung innovativer Lernprodukte

Gesuchtes Profil

Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, das Effizienz fördert
Affinität zu digitalen Kollaborationstools für effektive Kommunikation
Fähigkeit, Communities zu aktivieren und langfristig zu binden
Datengetriebene Entscheidungsfindung für strategische Planung
Innovative Lösungen für Lernumgebungen entwickeln
Wie werde ich Learning Community Manager?

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