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E-Mail-Marketing-Verantwortlicher

Entwicklung und Steuerung von E-Mail-Kampagnen zur Steigerung der Kundenbindung und Konversionsrate

50 000 – 110 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Bachelor
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
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Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
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About

Der E-Mail-Marketing-Verantwortliche plant, konzipiert und analysiert datengetriebene E-Mail-Kampagnen im Rahmen der digitalen Marketingstrategie. Er nutzt Tools wie Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud oder Brevo und arbeitet mit Textern, Grafikdesignern, CRM-Analysten und dem Performance-Marketing-Team zusammen. Ansprechpartner sind außerdem externe Agenturen, IT-Dienstleister sowie Produktmanager. Auf Basis von Segmentierungsdaten und A/B-Tests optimiert er kontinuierlich Öffnungsraten, Klickraten und den Return on Investment der Kampagnen.

Kompetenzen

Technische Kompetenzen

  • Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen wie HubSpot und Salesforce Marketing Cloud
  • Kenntnisse in HTML/CSS zur Erstellung von E-Mail-Templates
  • Kompetenz in CRM-Datenbankverwaltung und Segmentierung
  • Fähigkeit zur A/B-Test-Methodik und statistischen Auswertung
  • Erfahrung im Marketing-Automation und Workflow-Aufbau
  • Analyse und Reporting von KPIs mit Tools wie Google Analytics
  • Fundierte DSGVO-Kenntnisse und Datenschutzrecht
  • Optimierung der Zustellbarkeit durch SPF, DKIM, DMARC

Soft Skills

  • Analytisches Denken bei der Arbeit mit komplexen Datensätzen
  • Strukturiertes Projektmanagement auch unter Zeitdruck
  • Klare schriftliche Kommunikation mit internen Teams
  • Eigenständige Priorisierung mehrerer laufender Kampagnen
  • Kritische Auswertung von Testergebnissen ohne Bestätigungsfehler

Aufgaben

  • Gestaltung und Durchführung von E-Mail-Kampagnen (Newsletter, Trigger, Transaktions-Mails) mit HubSpot oder Salesforce Marketing Cloud
  • Segmentierung von Kontaktlisten basierend auf CRM-Daten zur Steigerung der Relevanz um bis zu 30 %
  • A/B-Tests auf Betreffzeilen, Inhalte und Versandzeiten zur Optimierung der Öffnungsrate durchführen
  • Analyse von KPIs (Öffnungsrate, CTR, Abmelderate, Konversionsrate) in wöchentlichen Berichten
  • Anpassung des Versandrhythmus und der Frequenz zur Reduzierung der Abmelderate
  • Pflege und Bereinigung der E-Mail-Datenbank zur Sicherstellung einer Zustellbarkeitsrate über 95 %
  • Koordination mit Grafikdesignern und Textern zur termingerechten Erstellung von Kampagneninhalten
  • Erstellung von automatisierten Nurturing-Strecken (Onboarding, Re-Engagement, Upsell) im Marketing-Automation-Tool
  • Überwachung der DSGVO-Konformität und des Double-Opt-in-Prozesses aller Kontakte
  • Präsentation von Monatsergebnissen und Handlungsempfehlungen an das Marketing-Management

Arbeitsumgebungen

Die Arbeitsumgebungen können variieren:

E-Commerce-Unternehmen mit hohem Kampagnenvolumen und dynamischer Marktpräsenz
Digital-Agenturen mit vielseitigen Kundenaccounts und innovativen Projekten
B2B-Unternehmen mit langen Verkaufszyklen und strategischem Nurturing-Bedarf
Medien- und Publishing-Häuser mit Newsletter-Redaktion und kreativen Inhalten
Scale-ups mit wachsender Marketing-Automation-Infrastruktur und Expansion
Konzerne mit zentralisiertem CRM und globaler Kampagnensteuerung

Karrierewege

  • Aufstieg zum CRM-Manager mit Verantwortung für alle Kundenkommunikationskanäle
  • Position als Head of Digital Marketing mit umfassender Budgetverantwortung
  • Spezialisierung als Marketing-Automation-Spezialist für komplexe Nurturing-Architekturen
  • Rolle als Growth-Marketing-Manager mit kanalübergreifendem Ansatz
  • Freelance-Berater für E-Mail-Strategie und Zustellbarkeit

Gesuchtes Profil

Datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz
Präzision im Umgang mit Kampagnenparametern und Detailgenauigkeit
Selbstständige Strukturierung von Arbeitsprozessen für optimale Ergebnisse
Pragmatische Lösungsorientierung bei technischen Problemen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Teams
Wie werde ich E-Mail-Marketing-Verantwortlicher?

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