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JOURNALISMUS

Chefredakteur

Redaktionelle Gesamtverantwortung für Themensetzung, Qualitätssicherung und Teamführung in einem Medienunternehmen

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Auf einen Blick
Schlüsselbereiche
Journalismus
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung mit Redaktionssystemen wie CMS, TYPO3, WordPress
Kenntnisse in SEO- und Web-Analysetools wie Google Analytics, Sistrix
Verständnis für presserechtliche Anforderungen
Soziale Kompetenzen
Entscheidungsstärke unter Zeitdruck
Strukturierte Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
Kritikfähigkeit und konstruktives Feedback
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich

Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.

Über den Beruf

Der Chefredakteur leitet die redaktionelle Arbeit eines Print-, Online- oder Rundfunkmediums und trägt die inhaltliche Verantwortung für alle veröffentlichten Beiträge.

Er arbeitet mit Redaktionssystemen wie CMS, SEO-Tools und Analysetools und koordiniert Redakteure, freie Mitarbeiter sowie Fotografen. Er steht in engem Austausch mit Verlagsleitung, Anzeigenabteilung und externen Partnern. Die Einhaltung presserechtlicher Vorgaben, die Entwicklung redaktioneller Strategien und die Sicherung der publizistischen Qualität prägen seinen Arbeitsalltag.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Erfahrung mit Redaktionssystemen wie CMS, TYPO3, WordPress
  • Kenntnisse in SEO- und Web-Analysetools wie Google Analytics, Sistrix
  • Verständnis für presserechtliche Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Nachrichtenagenturen wie dpa, AFP, Reuters
  • Kompetenz in Budgetplanung und Ressourcensteuerung
  • Fähigkeit zur crossmedialen Produktionssteuerung
  • Stilsichere Textarbeit in Deutsch

Soziale Kompetenzen

  • Entscheidungsstärke unter Zeitdruck
  • Strukturierte Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Kritikfähigkeit und konstruktives Feedback
  • Strategisches Denken bei der Themensetzung
  • Belastbarkeit in tagesaktuellen Nachrichtenlagen

Aufgaben

  1. Entwicklung der redaktionellen Linie und Themenstrategie basierend auf Reichweiten- und Nutzerdaten
  2. Planung und Koordination der täglichen Redaktionskonferenzen mit bis zu 20 Mitarbeitenden
  3. Redigieren und Freigeben von Artikeln, Reportagen und Sonderbeiträgen vor Veröffentlichung
  4. Führung, Förderung und Bewertung von Redakteuren, Volontären und freien Autoren im Jahresgespräch
  5. Überwachung der Einhaltung presserechtlicher Vorgaben und des Redaktionsstatuts
  6. Analyse von Reichweiten-KPIs wie Seitenaufrufe, Verweildauer und Abonnentenzahlen mit Analysetools
  7. Abstimmung von Budgets und Personalplanung mit der Verlagsleitung
  8. Verhandlung von Kooperationen mit Nachrichtenagenturen und Contentpartnern
  9. Steuerung der crossmedialen Veröffentlichung über Print, Online und Social Media
  10. Vertretung der Redaktion gegenüber Öffentlichkeit, Behörden und Presseverbänden
  11. Optimierung von redaktionellen Workflows und CMS-Prozessen zur Effizienzsteigerung

Arbeitsumgebungen

  • Tageszeitungsredaktion mit aktuellen Nachrichten und Berichten
  • Online-Nachrichtenportal für digitale Leser
  • Fachverlag mit spezialisierten Publikationen
  • Rundfunkanstalt mit breitem Sendespektrum
  • Nachrichtenmagazin mit tiefgehenden Analysen
  • Stadtmagazin oder Regionalmedium mit lokalem Fokus

Karrierewege

  • Aufstieg zum Verlagsleiter oder Geschäftsführer eines Medienunternehmens
  • Tätigkeit als Medienberater oder Kommunikationsstratege
  • Dozent an einer journalistischen Hochschule oder Akademie
  • Chefredakteur eines überregionalen Leitmediums
  • Leiter einer Unternehmenskommunikation

Gesuchtes Profil

Journalistische Erfahrung mit FührungsverantwortungHohes Qualitätsbewusstsein bei Texten und InhaltenSouveräner Umgang mit tagesaktuellem ProduktionsdruckAusgeprägte Medienkompetenz für digitale Kanäle

Häufige Fragen

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