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Buchhaltungsassistent

Buchhaltungsassistent mit fundiertem Zahlenverständnis und präziser Arbeitsweise im Finanzbereich

25 000 – 55 000 EUR (€)
Gehalt / Jahr
Berufsausbildung
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
6-12 Monate
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Möglich
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About

Der Buchhaltungsassistent arbeitet in Buchhaltungsabteilungen von Unternehmen oder Steuerkanzleien und unterstützt das Rechnungswesen-Team bei der täglichen Finanzbuchhaltung. Mit Tools wie DATEV, SAP oder Lexware bearbeitet er Geschäftsvorfälle, pflegt Konten und erstellt Berichte. Er steht in engem Kontakt mit Lieferanten, Kunden, Steuerberatern sowie internen Abteilungen wie Einkauf und Controlling, um einen reibungslosen Ablauf der buchhalterischen Prozesse zu gewährleisten.

Kompetenzen

Technische Kompetenzen

  • DATEV Buchhaltungssoftware für effizientes Arbeiten
  • SAP FI-Modul zur Finanzbuchhaltung
  • MS Excel mit Pivot und SVERWEIS für Datenanalyse
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für umfassende Kontenführung
  • Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (UStG) für korrekte Abrechnungen
  • Grundlagen des HGB für rechtssichere Buchführung
  • SEPA-Zahlungsverkehr für reibungslose Transaktionen
  • GoBD-konforme Archivierung für lückenlose Dokumentation

Soft Skills

  • Analytisches Denken zur Problemlösung
  • Strukturierte Arbeitsweise für effiziente Prozesse
  • Zuverlässigkeit bei Terminen zur Einhaltung von Fristen
  • Diskretion im Umgang mit Finanzdaten für Vertraulichkeit
  • Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Aufgaben

  • Erfassen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen in DATEV oder SAP mit täglicher Buchungsgenauigkeit von über 99 %
  • Debitoren- und Kreditorenkonten abstimmen und offene Posten innerhalb von 48 Stunden klären
  • Durchführen des wöchentlichen Zahlungsverkehrs über SEPA-Überweisungen und Lastschriften im fünfstelligen Volumen
  • Kontoauszüge kontrollieren und Bankabstimmungen durchführen mit vollständiger Dokumentation aller Abweichungen
  • Vorbereiten der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung anhand aktueller Buchungsdaten und steuerlicher Vorgaben
  • Pflegen der Anlagenbuchhaltung mit Erfassung von Zugängen, Abgängen und linearen Abschreibungen nach HGB
  • Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Erstellung von Abgrenzungsbuchungen und Rückstellungen
  • Reisekostenabrechnungen prüfen und verarbeiten gemäß internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
  • Erstellen von wöchentlichen Liquiditätsübersichten für das Controlling mittels Excel-Dashboards
  • Buchhalterische Belege archivieren und verwalten gemäß GoBD-Anforderungen mit lückenloser Belegkette

Arbeitsumgebungen

Die Arbeitsumgebungen können variieren:

Mittelständische Industrieunternehmen mit vielfältigen Buchhaltungsanforderungen
Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien, die präzise Buchhaltungskenntnisse erfordern
Handelsunternehmen mit hohem Belegvolumen und komplexen Transaktionen
Konzerndienstleistungszentren (Shared Service Center) mit internationalem Fokus
Öffentliche Verwaltung und Non-Profit-Organisationen mit spezifischen Buchhaltungsanforderungen
Start-ups mit aufzubauendem Rechnungswesen und dynamischem Umfeld

Karrierewege

  • Aufstieg zum Buchhalter oder Hauptbuchhalter mit erweiterten Verantwortungen
  • Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK-Zertifizierung) für tiefergehende Kenntnisse
  • Spezialisierung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter für die Abwicklung von Personalabrechnungen
  • Entwicklung zum Controller oder Junior Controller mit Fokus auf Finanzanalyse
  • Weiterbildung zum Steuerfachangestellten für umfassende steuerliche Beratung
  • Karrierefortschritt zum Leiter Buchhaltung mit Führungsverantwortung

Gesuchtes Profil

Hohe Zahlenaffinität und Präzision
Termintreue und Verlässlichkeit
Detailgenauigkeit bei der Arbeit
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wie werde ich Buchhaltungsassistent?

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Leiter der Unternehmensberatung
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Strategische Führung einer Beratungseinheit mit Verantwortung für Portfolioentwicklung, Teamsteuerung und Kundenbeziehungen auf Geschäftsleitungsebene

45k–140k
Lohnbuchhaltungsleiter
00
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Leitung der Lohnbuchhaltungsabteilung mit Steuerung komplexer Gehaltsabrechnungsprozesse und Koordination multidisziplinärer Teams

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Verantwortung für unternehmensweite Geschäftsprozesse mit messbarem Einfluss auf Effizienz und Qualität

40k–90k
Controlling-Controller
00
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Analyse- und Steuerungsprofil im Bereich Unternehmensfinanzen – präzise Entscheidungsgrundlagen für das Management

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Externer Auditor
00
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Unabhängige Prüfung von Jahresabschlüssen und Kontrollsystemen in regulierten Unternehmensumfeldern

35k–85k
Geschäftsführer eines KMU
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Geschäftsführer eines KMU
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Leitung eines mittelständischen Unternehmens mit strategischer Ausrichtung, operativer Steuerung und wirtschaftlicher Verantwortung

60k–180k
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Wirtschaftsprüfer
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Wirtschaftsprüfer mit breitem Fachwissen in gesetzlicher Abschlussprüfung, Rechnungslegung und regulatorischer Compliance

40k–110k
Leiter Buchhaltung
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Leiter Buchhaltung
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Leiter Buchhaltung mit umfassender Verantwortung für Finanzabschlüsse, Compliance und strategische Steuerung der buchhalterischen Prozesse

35k–85k