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Betriebsleiter Landwirtschaft
Leitung landwirtschaftlicher Betriebe mit Verantwortung für Produktion, Personal und wirtschaftliche Steuerung
60 000 – 120 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Fachhochschule oder gleichwertig
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
2-4 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Mittel
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
2-4 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
About
Der Betriebsleiter Landwirtschaft führt einen landwirtschaftlichen Betrieb eigenverantwortlich und plant sämtliche Produktionsprozesse von der Aussaat bis zur Ernte. Er setzt Präzisionslandwirtschaft-Tools, Agrarsoftware und moderne Maschinen ein, um Erträge zu optimieren und Ressourcen effizient zu nutzen. Er koordiniert Mitarbeitende, Saisonkräfte und externe Dienstleister und steht im Austausch mit Behörden, Lieferanten sowie Abnehmern. Zudem überwacht er die Einhaltung agrarrechtlicher Vorschriften und Förderbedingungen.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse im Ackerbau und der Pflanzenbaukunde
- Erfahrung in der Bedienung GPS-gestützter Landmaschinen
- Versiert im Umgang mit Agrarsoftware wie LAND-DATA und Agrar-Office
- Kompetenz in betriebswirtschaftlicher Planung und Budgetierung
- Erfahrung mit EU-Agrarförderanträgen (GAP)
- Verständnis für integrierten Pflanzenschutz
- Fähigkeit zur Bodenanalyse und Düngungsplanung
- Kenntnisse in Tierhaltung und Stallmanagement
Soft Skills
- Zeigt Entscheidungsfreudigkeit unter Zeitdruck
- Strukturierte Arbeitsorganisation und Planung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Behörden und Partnern
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt
- Flexibilität bei wechselnden Witterungsbedingungen
Aufgaben
- Planen der Anbauzyklen unter Berücksichtigung von Bodenanalysen und Wetterprognosen für mindestens drei Kulturen
- Steuern des Maschineneinsatzes mit GPS-gestützten Landmaschinen zur Reduzierung der Betriebsstunden um 15 %
- Kontrollieren der Pflanzenschutz- und Düngemaßnahmen gemäß integriertem Pflanzenschutzplan
- Verwalten des Betriebsbudgets mit Agrarsoftware (z. B. LAND-DATA, Agrar-Office) und Erstellen monatlicher Kostenauswertungen
- Führen und Einarbeiten von bis zu 10 Mitarbeitenden und Saisonkräften nach Arbeitsplänen
- Antragen von EU-Agrarförderungen (GAP-Direktzahlungen) und Überwachen der Förderauflagen
- Dokumentieren der Erntemengen und Vermarktungsmengen in Echtzeit über betriebliche Managementsysteme
- Verhandeln mit Getreide- und Viehhandelsbetrieben zur Optimierung der Verkaufserlöse
- Überwachen der Tierhaltungseinheiten (sofern vorhanden) gemäß Tierschutzgesetz und Hygienevorschriften
- Analysieren von Bodenkennwerten mit Labor-Berichten zur jährlichen Anpassung der Düngungsstrategie
- Koordinieren von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Gebäuden in Abstimmung mit Werkstattbetrieben
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Ackerbaubetriebe mit fokussierter Pflanzenproduktion
Gemischtbetriebe mit integrierter Tierhaltung
Öko-Landwirtschaftsbetriebe mit nachhaltigen Praktiken
Genossenschaftliche Agrarbetriebe mit gemeinschaftlicher Verwaltung
Lohnunternehmen mit Eigenflächen für spezialisierte Dienstleistungen
Weingüter und Sonderkulturbetriebe mit einzigartigen Anbaukulturen
Karrierewege
- Aufstieg zum Agrarunternehmer mit eigenem Betrieb
- Position als Agrarberater bei der Landwirtschaftskammer
- Betriebsleiter eines Agrarunternehmens mit mehreren Standorten
- Fachberater für Pflanzenschutz oder Düngung
- Lehrkraft an einer Landwirtschaftsschule
- Projektleiter in einem Agrar-Tech-Unternehmen
Gesuchtes Profil
Eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsstärke
Technisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
Ausgeprägte Teamführungskompetenz
Umwelt und Ressourcenbewusstsein
Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Wie werde ich Betriebsleiter Landwirtschaft?
