Land
Sektor
Beruf suchen
Betriebsleiter
Operativer Verantwortlicher für Betriebsabläufe, Ressourcensteuerung und Qualitätsziele in produzierenden Unternehmen
70 000 – 160 000 CHF ($)
Gehalt / Jahr
Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
Bildungsniveau
00
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
Automatisierung
Niedrig
Schwierigkeit
Stabil
Beschäftigung
3-5 Jahre
Marktanspannung
Mittel
Mobilität
Selten
About
Der Betriebsleiter koordiniert sämtliche operativen Prozesse eines Unternehmens oder eines Produktionsstandorts. Er arbeitet mit ERP-Systemen wie SAP oder Oracle, Lean-Management-Methoden und KPI-Dashboards. Als direkter Ansprechpartner für Geschäftsführung, Abteilungsleiter, Produktionsteams und externe Dienstleister steuert er Personal, Budget und Anlagenkapazitäten. Er analysiert Kennzahlen, leitet Optimierungsmaßnahmen ein und überwacht die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitätsstandards.
Kompetenzen
Technische Kompetenzen
- Umfassende Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP und Oracle
- Experte in Lean Management zur Prozessverbesserung
- Kompetenz in Budgetplanung und Kostencontrolling
- Fähigkeit zur KPI-Analyse und Nutzung von Reporting-Dashboards
- Erfahrung im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und ISO 45001
- Effiziente Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Fundiertes Wissen im Projektmanagement nach PRINCE2 und PMI
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Compliance-Richtlinien
Soft Skills
- Entscheidungsstärke unter Zeitdruck mit klarer Prioritätensetzung
- Strukturierte Problemlösungsfähigkeit für komplexe Herausforderungen
- Klare und direkte Kommunikation zur effektiven Teamführung
- Hohe Belastbarkeit bei komplexen Situationen und Projekten
- Ausgeprägte Führungskompetenz zur Motivation und Entwicklung von Teams
Aufgaben
- Planen und Steuern der täglichen Betriebsabläufe anhand definierter Produktionskennzahlen
- Analysieren von Produktionsdaten im ERP-System zur Identifikation von Engpässen
- Führen von Teams mit bis zu 150 Mitarbeitern durch regelmäßige Leistungsreviews
- Umsetzen von Lean-Methoden zur Reduzierung von Ausschuss und Durchlaufzeiten
- Verhandeln von Dienstleistungsverträgen zur Kostensenkung mit Lieferanten
- Entwickeln und Überwachen des operativen Jahresbudgets mit monatlichem Abgleich
- Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften gemäß ISO 45001
- Koordinieren von Investitionsprojekten für Maschinen mit Laufzeiten bis 24 Monate
- Berichten an die Geschäftsführung mittels monatlicher Betriebsberichte
- Ausbauen der Mitarbeiterkompetenzen durch strukturierte Schulungsprogramme
Arbeitsumgebungen
Die Arbeitsumgebungen können variieren:
Fertigungsunternehmen, die auf Produktionseffizienz setzen
Logistik- und Supply-Chain-Betriebe mit komplexen Netzwerken
Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie mit hohen Qualitätsstandards
Automobilzulieferer und Maschinenbau mit innovativen Lösungen
Facility-Management-Organisationen mit umfassendem Serviceportfolio
Chemische und pharmazeutische Industrie mit strengen Sicherheitsvorgaben
Karrierewege
- Aufstieg zum Geschäftsführer Operations (COO) in einem internationalen Unternehmen
- Übernahme der Rolle des Werkleiters eines Großstandorts zur strategischen Führung
- Position als Direktor im Supply Chain Management zur Optimierung globaler Prozesse
- Senior-Berater für Betriebsoptimierung, spezialisiert auf Effizienzsteigerung
- Bereichsleiter in internationalen Konzernen mit Fokus auf Wachstumsstrategien
Gesuchtes Profil
Analytisches Denkvermögen mit strategischem Fokus
Durchsetzungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein für effiziente Ressourcenverwendung
Hands on-Mentalität mit praktischem Ansatz
Starke Kommunikationsfähigkeit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wie werde ich Betriebsleiter?
