Beauftragter für die Förderung und Wertschätzung des lokalen Tourismus
Lokaltourismus strategisch positionieren – Destinationsattraktivität durch gezielte Kommunikation und Partnerschaftspflege steigern
Tendenz in den meisten Ländern. Die Werte Ihres Landes finden Sie unter „Gehälter, Ausbildung, Arbeitsmarkt“.
Über den Beruf
Der Beauftragte für die Förderung und Wertschätzung des lokalen Tourismus entwickelt und setzt Maßnahmen zur touristischen Aufwertung einer Region um.
Er arbeitet mit Tourismusbüros, kommunalen Behörden, Leistungsträgern und Medienpartnern zusammen. Dabei nutzt er digitale Kommunikationstools, CRM-Systeme, Kartografietools sowie Social-Media-Plattformen. Er koordiniert Werbekampagnen, pflegt das lokale Partnernetzwerk und wertet statistische Besucherdaten aus, um Handlungsempfehlungen für die touristische Entwicklung zu formulieren.
Kompetenzen
Fachliche Kompetenzen
- Erfahrung im digitalen Marketing und Social-Media-Management
- Kompetenz in Projektmanagement und Aktionsplanung
- Fähigkeit zur redaktionellen Content-Erstellung für Web und Print
- Kenntnisse in der statistischen Analyse von Tourismusdaten
- Nutzung von CRM- und CMS-Tools
- Erfahrung im Fördermittelmanagement und öffentliche Finanzierung
- Grundlagen in Kartografie und GIS
Soziale Kompetenzen
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
- Verhandlungsgeschick in Partnergesprächen
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Projektprioritäten
- Teamorientierung bei bereichsübergreifenden Projekten
Aufgaben
- Erstellen eines jährlichen Aktionsplans zur Förderung des Tourismus, basierend auf den regionalen Entwicklungszielen
- Analysieren von Besucherstatistiken und Marktdaten mit Excel und speziellen Tourismusdatenbanken
- Koordinieren von Werbekampagnen über digitale Kanäle, Print und Außenwerbung in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Aufbauen und Pflegen eines Netzwerks lokaler Akteure, darunter Hoteliers, Restaurateure und Kultureinrichtungen
- Organisieren von Pressereisen, Fam-Trips und Tourismusmessen zur Erhöhung der Destinationsbekanntheit
- Erstellen von redaktionellen Inhalten für Website, Newsletter und Social-Media-Kanäle unter Einsatz von CMS-Tools
- Verhandeln von Partnerschaftsverträgen und Co-Marketing-Vereinbarungen mit touristischen Leistungsträgern
- Überwachen der Kampagnenleistung anhand von KPIs wie Reichweite und Buchungsquoten
- Beantragen und Verwalten von Fördermitteln bei regionalen und europäischen Programmen
- Regelmäßiges Berichten an Vorgesetzte und kommunale Entscheidungsträger über Fortschritte und Ergebnisse
Arbeitsumgebungen
- Tourismusbüros und Fremdenverkehrsverbände für lokale Förderung
- Kommunale und regionale Verwaltungen als Partner
- Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorganisationen zur Zusammenarbeit
- Destinationsmanagement-Organisationen für strategische Planung
- Regionale Entwicklungsagenturen zur Unterstützung
- Tourismusmessen und Branchenevents für Networking
Karrierewege
- Aufstieg zur Leitung eines Tourismusbüros oder einer Abteilung
- Rolle als Destinationsmanager auf regionaler oder nationaler Ebene
- Berater für touristische Entwicklung und Standortmarketing
- Projektleiter in europäischen Interreg-Tourismusprojekten
- Kommunikationsleiter einer Tourismusorganisation
Gesuchtes Profil
Häufige Fragen
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