Le secteur de l’artisanat du bâtiment se trouve aujourd’hui à un tournant stratégique, confronté à de nombreux défis qui redessinent ses priorités et ses besoins en compétences. Parmi les enjeux majeurs figurent la croissance soutenue du marché de l’entretien et de la rénovation, la massification des exigences en matière de performance énergétique et de décarbonation des bâtiments, mais également l’impératif d’adapter les logements au vieillissement de la population et aux situations de handicap. Ces évolutions profondes exigent des entreprises artisanales une capacité accrue à s’organiser, innover et gérer efficacement leur activité dans un environnement en mutation constante.
✓Le bâtiment constitue un pilier essentiel de l’économie française, réunissant plus de 550 000 entreprises réparties sur l’ensemble du territoire national. Ce tissu entrepreneurial est composé, pour une écrasante majorité (96 %), de très petites structures comptant moins de 10 salariés. Ces entreprises sont portées par des artisans de terrain (maçons, menuisiers, couvreurs, plombiers, électriciens, peintres, etc.) qui, tout en étant des experts de leur métier, doivent également faire face à des responsabilités croissantes en matière de gestion.
✓La certification Gestionnaire d’Entreprise Artisanale du Bâtiment (GEAB) a pour objectif de professionnaliser et valoriser la fonction de gestion au sein de ces entreprises, en certifiant des personnes capables d’assister efficacement le chef d’entreprise dans toutes les dimensions transversales : gestion administrative, comptable, juridique, financière, commerciale, organisationnelle et sociale. Ce rôle est d’autant plus essentiel que le dirigeant, souvent seul ou faiblement entouré, est avant tout mobilisé sur les chantiers, et a besoin d’un soutien de confiance pour assurer la pérennité et le développement de son activité.
✓Le gestionnaire d’entreprise artisanale du bâtiment, souvent conjoint ou collaborateur direct du chef d’entreprise, devient ainsi un acteur clé de l’organisation interne. Grâce à une vision globale des enjeux du secteur, il contribue à la structuration de l’entreprise, à son adaptation aux nouvelles réglementations et aux attentes sociétales, notamment en matière d’accessibilité et de transition écologique.
