Activités juridiques : métiers du droit privé · Droit et gestion de la filière viti-vinicole

Ce professionnel peut travailler dans différents secteurs :

• ✓Le titulaire de cette certification est capable de…
• ✓Appliquer les règles juridiques et les décisions juridictionnelles en matière de droit des affaires
• ✓Anticiper les besoins de l'entreprise
• ✓Gérer les risques liés à l’activité entrepreneuriale.
• ✓Prévenir et traiter des difficultés des entreprises.
• ✓Proposer et élaborer des stratégies de négociation.
• ✓Mettre en perspective les données juridiques et fiscales avec les évolutions et les actualités économiques et politiques
• ✓Activer des réseaux pour mettre en relation les clients avec des partenaires
• ✓S'adapter à ses interlocuteurs
• ✓Travailler en groupe
• ✓Pratiquer l’anglais juridique et commercial appliqué au secteur vitivinicole

Le titulaire de cette certification possède les compétences suivantes :

• ✓Analyse comptable et financière
• ✓Code des marchés publics
• ✓Comptabilité analytique
• ✓Comptabilité générale
• ✓Comptabilité publique
• ✓Conduite de projet
• ✓Droit des assurances
• ✓Droit des sociétés
• ✓Droit des affaires
• ✓Droit commercial
• ✓Fiscalité
• ✓Gestion comptable et administrative
• ✓Gestion économique et financière
• ✓Gestion budgétaire de stocks
• ✓Procédures d'appel d'offres
• ✓Règles de gestion
• ✓Techniques d'animation d'équipe
• ✓Techniques de vente
• ✓Techniques de management

• ✓Le titulaire de cette certification ( Spécialité Droit et gestion de la filière viti-vinicole) peut exercer les activités (ou fonctions) suivantes :
• ✓Pratiquer une démarche d’élaboration de produits nouveaux : de l'idée au lancement
• ✓Assister le chef d'entreprise dans la définition de stratégies nouvelles
• ✓Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction
• ✓Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
• ✓Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
• ✓Définir l'objectif de rentabilité économique de la structure
• ✓Effectuer la gestion de contentieux fiscaux, bancaires, prud'homaux, ...
• ✓Déterminer les besoins en financement ou les disponibilités financières de la structure et mettre en place les actions adaptées (ligne de crédit, investissement, ...)
• ✓Superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers
• ✓Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...)
• ✓Proposer et mettre en place des protocoles lors de plans de redressement, de réorganisations, de restructurations, ... pour une structure et en réaliser le suivi
• ✓Effectuer le suivi (provision sur charges, encours, ...) de risques financiers (gestion actif-passif, marché, crédit) d'une structure
• ✓Rédiger des actes juridiques et accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• ✓Réaliser une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, …) et informer les collaborateurs de l'évolution des textes
• ✓Informer et conseiller les clients, les collaborateurs sur des questions d'ordre juridique
• ✓Apporter un appui technique en matière de litiges et de montages financiers pour une fusion, un rachat de filiale, …