Styliste designer de mode

Le métier de Styliste Designer de Mode est l’un des métiers emblématiques du secteur de la mode. Le styliste est responsable de la création et de la conception des différents modèles d'une collection de vêtements, de chaussures ou d'accessoires de mode. Son métier consiste à anticiper les tendances, en utilisant sa créativité et son intuition et doit également être capable de s'adapter aux réalités économiques et techniques, tout en tenant compte des impératifs de production. On constate deux principaux domaines dans la mode : la haute couture et le prêt à porter. Pour accomplir sa mission, le Styliste Designer de Mode doit maîtriser de nombreuses compétences. Il utilise sa créativité pour concevoir des produits innovants et originaux. Il peut se spécialiser dans le stylisme d'un ou plusieurs types de produits, comme les vêtements de sport ou les chaussures pour enfants, ou élaborer une gamme de motifs textiles comme la broderie. Enfin, le métier de Styliste Designer de Mode est en constante évolution. Face à la multiplication du volume annuel de collections, les Stylistes Designer de Mode doivent être en mesure de se renouveler sans cesse, ce qui accentue le travail préliminaire de recherche et de conceptualisation des collections abordé dans la certification. Par ailleurs, le secteur de l’habillement a vu émerger l’importance des nouvelles technologies et du respect de l’écologie. C’est pourquoi, le Styliste Designer de Mode de monde intègre au sein de ses activités et compétences de nouvelles compétences ou adapte ses compétences. Ainsi, le choix des matériaux et fournisseurs comprend une dimension éco-responsable et le travail du Styliste Designer de mode, du dessin à la création des prototypes est amené à utiliser les nouvelles technologies (IA dans le cadre des recherches de tendances nouvelles ou encore logiciel de CAO 2D ou 3D pour représenter des pièces et des collections).

Le cas échéant, prérequis à l’entrée en formation : En formation initiale : Entrée en 1ère année : - Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Entrée en 2ème année : - Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans le domaine de la mode ou du stylisme. Entrée en 3ème année : - Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de la mode ou du stylisme En alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) : Pour un cursus en 3 ans : - Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) Pour un cursus en 2 ans : - Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et avoir validé 60 crédits ECTS dans le domaine de la mode ou du stylisme. Pour un cursus en 1 an : - Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de la mode ou du stylisme. En formation continue : Cas 1 : Entrée avec un niveau 5 (Bac+2) - Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans le domaine de la mode ou du stylisme Ou - Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 120 crédits ECTS, dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum Cas 2 : Entrée avec un niveau 4 - Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac, d'un DEAU ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum Si le candidat ne dispose pas de l’expérience professionnelle ou du diplôme requis, le candidat devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d’une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l’acquisition de compétences connexes…).