Manager des ressources humaines (ISME)

Dans le contexte RH actuel et à venir, l'objectif de notre certification est de conférer la capacité aux certifiés : * d'anticiper et accompagner l’entreprise dans le déploiement de son projet stratégique d’une part, et au niveau des transformations engendrées (organisationnelles, technologiques, digitales, transition écologique…) d'autre part, * de mobiliser les ressources humaines de l’entreprise et les doter de moyens d'agir en cohérence avec les objectifs visés, * de se positionner comme réel partenaire interne, donnant continuellement du sens aux actions menées, * de manager la donnée RH, de plus en plus au cœur des décisions stratégiques, tout en validant les compétences cœur de métier, relevant des responsabilités traditionnelles de la fonction RH.

Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 6 Ou être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5, avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le champ visé par la certification Une dérogation peut être accordée par le jury de sélection qui aura à statuer sur le non-respect d’un des critères prérequis.