Mastère spé. manager du changement et de l'innovation durable

Le contexte environnemental impose des transformations visant à réduire l’impact environnemental des modes d’approvisionnement, de fabrication, de production, de distribution. Ces évolutions se traduisent par des innovations techniques (procédés, matériaux) et des mutations organisationnelles des structures qu’il est nécessaire d’accompagner. Le manager du changement et de l’innovation durable est un expert accompagnant l’entreprise dans la mise en place d’actions en faveur de l’environnement que ce soit par le pilotage d’un Système de Management Environnemental (ISO14001), d’une Responsabilité Sociétale des Entreprises (ISO 26000), de l’Ecologie Territoriale et Industrielle (ISO 37101) ou de l’éco-conception (ISO 14062). Les managers du changement et de l’innovation durable sont aussi acteurs dans l’optimisation du recyclage et de la réutilisation des produits de l’entité lorsqu’ils sont jetés (travail sur le produit ou le développement des filières de recyclage/réutilisation).

Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieurs. Diplôme de 3ème cycle ou diplôme équivalent de niveau Bac+5 (DEA, DESS, Master…) Diplôme de Maîtrise ou équivalent (Master 1), pour des candidats justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle. Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. - Par dérogation (30 % maximum de l’effectif de la formation) : Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle. Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum. - Par dérogation (40 % maximum de l’effectif de la formation) : Après une procédure VAPP, les candidatures de personnes justifiant a minima de 5 années d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance) A ces conditions de candidature s’ajoute un dispositif de sélection : dossier de présentation et entretien devant un jury de sélection.