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INDUSTRIE
Technical Manager
Coordinamento tecnico multidisciplinare in ambienti industriali complessi, tra vincoli normativi e obiettivi operativi
30 000 – 90 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Laurea triennale o magistrale
Livello formazione
00
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
3-5 anni
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
3-5 anni
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
Il Responsabile Tecnico supervisiona l'insieme delle attività tecniche di un'organizzazione industriale o di servizi. Utilizza strumenti di pianificazione come ERP, CMMS e software di gestione dei progetti per coordinare squadre pluridisciplinari composte da ingegneri, tecnici e fornitori esterni. Interagisce quotidianamente con la direzione generale, i reparti produzione, qualità e acquisti, traducendo i requisiti strategici in piani tecnici concreti. Opera nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
Competenze
Competenze tecniche
- Gestione di ERP e CMMS con strumenti come SAP, Maximo, Infor
- Applicazione di metodologie Lean Manufacturing e Six Sigma
- Analisi FMEA per la gestione del rischio tecnico
- Pianificazione e controllo dei budget tecnici
- Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
- Gestione dei progetti con MS Project o equivalenti
- Lettura e redazione di specifiche tecniche e capitolati
- Supervisione e collaudo di impianti industriali
Competenze interpersonali
- Capacità decisionale sotto pressione
- Comunicazione tecnica chiara verso interlocutori non specialisti
- Rigore nell'analisi e nella documentazione
- Adattabilità ai cambiamenti tecnologici e organizzativi
- Leadership orientata ai risultati misurabili
Compiti
- Stabilire il piano tecnico annuale con KPI misurabili per ogni unità operativa
- Pianificare e monitorare i budget tecnici mensili tramite ERP con scostamento massimo del 5%
- Coordinare team di 10-30 tecnici, distribuendo carichi di lavoro tramite software di scheduling
- Analizzare i guasti ricorrenti con metodologia FMEA e ridurre i fermi macchina del 15% annuo
- Negoziare i contratti di manutenzione con fornitori esterni, verificando SLA e penali contrattuali
- Redigere i report tecnici mensili destinati alla direzione con indicatori di performance e scostamenti
- Implementare piani di miglioramento continuo applicando metodologia Lean e misurando risparmi ottenuti
- Gestire le non conformità tecniche tramite sistema QHSE con tracciabilità completa delle azioni correttive
- Formare e valutare il personale tecnico, definendo piani di sviluppo individuali annuali
- Assicurare la conformità normativa aggiornando le procedure interne secondo ISO 9001, ISO 14001 e normative locali
- Supervisare i progetti di investimento tecnico dal capitolato al collaudo, rispettando milestone definite
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Industria manifatturiera e di processo, con focus su efficienza produttiva
Settore energetico e infrastrutture, garantendo innovazione e sostenibilità
Edilizia e ingegneria civile, con attenzione alla sicurezza e qualità
Facility management e servizi tecnici per una gestione ottimale degli edifici
Automotive e aeronautica, integrando precisione e innovazione tecnologica
Agroalimentare e farmaceutico, rispettando standard di sicurezza elevati
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso Direttore tecnico per guidare l'innovazione aziendale
- Ruolo di Direttore delle operazioni con focus su efficienza e strategia
- Responsabile della qualità e sicurezza, garantendo conformità e miglioramenti
- Direttore di stabilimento, con supervisione totale delle operazioni produttive
- Consulente tecnico senior per fornire expertise a livello strategico
Profilo ricercato
Orientamento ai dati e agli indicatori di performance
Capacità di strutturare processi tecnici complessi
Autonomia operativa e senso delle responsabilità
Approccio metodico alla risoluzione dei problemi
Come diventare Technical Manager?
