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MODA E TESSILE
Responsabile di collezione moda
Coordinamento creativo e strategico di collezioni moda tra design, produzione e mercato retail
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Come diventare
In 242 paesi
Schede per paese
In breve
Aree chiave
Competenze tecniche
Competenze trasversali
Automazione
Media
Difficoltà
Stabile
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Rara
Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.
Informazioni sulla professione
Il responsabile di collezione moda definisce e coordina lo sviluppo di linee di abbigliamento o accessori dalla fase di concept fino alla consegna in negozio.
Opera in stretta collaborazione con i team di design, sviluppo prodotto, acquisti e merchandising, utilizzando software PLM, schede tecniche e piani di collezione. Lavora a contatto con fornitori tessili, agenti di sourcing, capi stilisti e responsabili commerciali per rispettare i vincoli di budget, timing e posizionamento di brand.
Competenze
Competenze tecniche
- Gestione PLM come Centric, Lectra o equivalenti
- Lettura e redazione di schede tecniche prodotto
- Analisi sell-through e open-to-buy
- Costruzione del piano di collezione e assortimento
- Sourcing e gestione fornitori tessili
- Conoscenza dei processi di industrializzazione moda
- Budgeting e controllo margini di collezione
- Utilizzo di Adobe Illustrator per layout di presentazione
Competenze trasversali
- Capacità di sintesi tra vincoli creativi e obiettivi commerciali
- Precisione nella gestione di scadenze multiple e calendario stagionale
- Comunicazione trasversale con interlocutori tecnici e creativi
- Adattabilità ai cambiamenti rapidi di mercato e tendenze
- Orientamento al risultato misurabile su vendite e margini
Compiti
- Elaborare il piano di collezione stagionale, definendo il numero di referenze, categorie merceologiche e fasce di prezzo target
- Analizzare i report di sell-through per orientare le scelte di stile e volume della stagione successiva
- Coordinare i briefing creativi con il team di design tramite moodboard, cartelle colore e schede prodotto strutturate
- Seguire il processo di sviluppo campione, verificando la conformità tecnica rispetto al capitolato originale
- Negoziare con i fornitori i costi di industrializzazione per mantenere i margini lordi definiti dal budget
- Pianificare il calendario di collection review e gestire le sessioni di fitting con il team tecnico e stile
- Validare i prototipi e le campionature nei tempi previsti dal GTM (Go-to-Market) calendar
- Collaborare con il merchandising per costruire l'assortimento per canale di vendita e area geografica
- Monitorare i KPI di collezione: tasso di accettazione campioni, costo medio pezzo, numero di referenze attive
- Redigere i documenti di presentazione collezione per la forza vendita e i buyer multimarca
- Gestire i ritorni di stagione analizzando i feedback commerciali per alimentare il brief della stagione seguente
Ambienti di lavoro
- Maison di prêt-à-porter donna o uomo
- Brand di abbigliamento sportivo e lifestyle
- Aziende di fast fashion con cicli stagionali accelerati
- Gruppi del lusso con collezioni capsule e mainline
- Retailer multimarca con private label
- Uffici stile di catene GDO abbigliamento
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso Direttore creativoVedi la scheda →
- Ruolo di Brand managerVedi la scheda →
- Progressione a Direttore merchandising
- Avanzamento a Responsabile prodotto senior
- Possibilità di diventare Direttore acquisti moda
Profilo ricercato
Rigore metodologico nella gestione del calendario prodottoVisione commerciale applicata alle scelte di stileCapacità di lettura critica dei dati di venditaAutonomia operativa nella conduzione di progetti multi-stakeholder
Domande frequenti
Come diventare Responsabile di collezione moda?
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