Responsabile della Consapevolezza sulla Sicurezza
Cultura della sicurezza informatica costruita attraverso programmi formativi strutturati e campagne di sensibilizzazione mirate
Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.
Informazioni sulla professione
Il Responsabile della Consapevolezza sulla Sicurezza progetta e coordina programmi di formazione continua per ridurre i rischi umani legati alla sicurezza informatica.
Opera all'interno di strutture aziendali complesse, utilizzando piattaforme LMS, strumenti di phishing simulato come KnowBe4 o Proofpoint, e dashboard di monitoraggio comportamentale. Collabora con i team IT, HR, la direzione generale e i responsabili di business unit per integrare la cultura della sicurezza nei processi quotidiani e misurare l'efficacia degli interventi formativi.

Competenze
Competenze tecniche
- Esperienza con piattaforme LMS come Moodle e SAP SuccessFactors
- Utilizzo di strumenti di phishing simulato come KnowBe4 e Proofpoint
- Conoscenza di framework di sicurezza come ISO 27001 e GDPR
- Analisi dei dati comportamentali per la reportistica KPI
- Progettazione istruttiva e metodologie di apprendimento degli adulti
- Abilità con strumenti di comunicazione interna e gestione contenuti
- Nozioni di threat intelligence applicata alla formazione
- Utilizzo di Microsoft 365 per collaborazione aziendale
Competenze trasversali
- Capacità di tradurre concetti tecnici complessi in linguaggio accessibile
- Pensiero analitico applicato all'interpretazione dei dati comportamentali
- Influenza senza autorità formale verso stakeholder di livello senior
- Adattabilità nella gestione di pubblici eterogenei
- Rigore metodologico nella pianificazione e nel monitoraggio delle campagne
- Comunicazione scritta e orale chiara e persuasiva
Compiti
- Creare un piano annuale di sensibilizzazione alla sicurezza informatica basato su analisi dei rischi comportamentali
- Condurre campagne di phishing simulato con strumenti come KnowBe4 e Proofpoint, analizzando i tassi di click per reparto
- Sviluppare moduli e-learning su piattaforme LMS adattati ai diversi profili utente aziendali
- Organizzare sessioni formative live e workshop pratici su temi quali social engineering e gestione delle password
- Monitorare i KPI di sensibilizzazione: tasso di completamento corsi, riduzione degli incidenti segnalati, indice di comportamento sicuro
- Collaborare con il team SOC per tradurre incidenti reali in casi di studio formativi efficaci
- Redigere report mensili sulla maturità culturale della sicurezza per il CISO e il management
- Aggiornare i contenuti formativi in base alle nuove minacce cyber e normative vigenti come NIS2 e GDPR
- Coordinare la rete di Security Champions interni per diffondere la cultura della sicurezza nelle unità operative
- Gestire la comunicazione su eventi di sicurezza tramite newsletter, intranet e campagne tematiche
Ambienti di lavoro
- Grandi aziende con strutture IT complesse e dinamiche
- Istituzioni finanziarie e bancarie con esigenze di sicurezza avanzate
- Pubblica amministrazione e settore sanitario con requisiti di conformità
- Aziende con certificazione ISO 27001 che richiedono standard elevati
- Società di consulenza in cybersecurity altamente specializzate
- Settore manifatturiero con infrastrutture critiche da proteggere
- Organizzazioni multinazionali con forza lavoro distribuita a livello globale
Possibili evoluzioni
- Possibile evoluzione verso Chief Information Security Officer (CISO)
- Ruolo di Responsabile della Governance IT come obiettivo a lungo termine
- Sviluppo come Security Training Manager per gestire la formazione
- Consulente in Cybersecurity per aziende di vari settori
- Crescita verso Risk Manager per gestire i rischi aziendaliVedi la scheda →
- Ruolo di Data Protection Officer per garantire conformitàVedi la scheda →
Profilo ricercato
Domande frequenti
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