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Press Officer
Relazioni con i media, gestione della reputazione e comunicazione istituzionale in ambienti ad alta visibilità
18 000 – 50 000 ITL ($)
Stipendio / anno
Laurea triennale
Livello formazione
00
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
L'addetto stampa costruisce e mantiene le relazioni tra un'organizzazione e i media tradizionali e digitali. Opera in agenzie di comunicazione, aziende private, istituzioni pubbliche o nel mondo dello spettacolo. Utilizza strumenti di monitoraggio mediatico come Meltwater o Cision, redige comunicati e dossier stampa, organizza conferenze e briefing. Interagisce quotidianamente con giornalisti, redattori capo, influencer e portavoce interni. Gestisce situazioni di crisi mediatica e coordina le interviste dei dirigenti.
Competenze
Competenze tecniche
- Redazione di comunicati e dossier stampa per eventi
- Monitoraggio mediatico con Meltwater, Cision o Kantar
- Gestione di crisi comunicativa con strategie efficaci
- Organizzazione di eventi stampa e conferenze di alto profilo
- Conoscenza del sistema editoriale italiano e internazionale
- Utilizzo di CRM giornalistici e database media
- Analisi di KPI di copertura e sentiment mediatico
Competenze interpersonali
- Resistenza alla pressione in situazioni di crisi
- Capacità di sintesi e chiarezza espositiva
- Gestione delle relazioni interpersonali a lungo termine
- Reattività e rispetto delle scadenze redazionali
- Discrezione nella gestione di informazioni sensibili
Compiti
- Scrivere comunicati stampa chiari e puntuali con un tasso di ripresa superiore al 60%
- Costruire e aggiornare database giornalisti segmentati per settore e tiratura
- Organizzare conferenze stampa con una lista confermata di almeno 15 media target
- Monitorare la rassegna stampa quotidiana usando strumenti come Meltwater e produrre report settimanali
- Negoziare interviste esclusive con testate nazionali e internazionali
- Redigere dossier stampa, biografie e Q&A per ogni evento o lancio di prodotto
- Gestire crisi mediatiche attivando il piano di comunicazione entro 2 ore dall'evento critico
- Coordinare la coerenza dei messaggi tra ufficio stampa, social media e comunicazione interna
- Analizzare la copertura mediatica con KPI quantitativi: numero di articoli, reach, sentiment
- Sviluppare relazioni con influencer e blogger nei settori strategici dell'organizzazione
- Preparare i portavoce aziendali con sessioni di media training strutturate
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Agenzie di relazioni pubbliche e comunicazione specializzate
Grandi aziende con un ufficio stampa interno ben strutturato
Istituzioni pubbliche e ministeri con focus sulla trasparenza
Organizzazioni culturali e mondo dello spettacolo in crescita
Associazioni di categoria e ONG impegnate in cause sociali
Strutture sportive professionistiche con visibilità internazionale
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso responsabile comunicazione per gestire team più ampi
- Crescita a direttore delle relazioni esterne con responsabilità globali
- Ruolo di consulente PR senior per progetti complessi
- Posizione di responsabile affari pubblici in contesti istituzionali
- Diventare portavoce istituzionale per rappresentare l'azienda
Profilo ricercato
Rete consolidata di contatti giornalistici
Scrittura rapida e adattabile al contesto
Autonomia operativa nella gestione degli eventi
Senso strategico della comunicazione
Capacità di lavorare sotto pressione con precisione
Come diventare Press Officer?
