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INDUSTRIE
Office Manager
Coordinamento operativo degli uffici, gestione delle risorse amministrative e supporto trasversale a tutti i reparti aziendali
18 000 – 40 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Diploma di scuola superiore
Livello formazione
00
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile
Automazione
Medio
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Media
Mobilità
Possibile
About
L'Office Manager supervisiona il funzionamento quotidiano degli ambienti di lavoro, coordinando servizi generali, fornitori e risorse logistiche. Opera con strumenti di gestione documentale, software ERP, piattaforme di comunicazione interna e sistemi di procurement. Interagisce con direzione generale, team HR, contabilità, fornitori esterni e dipendenti a tutti i livelli. Pianifica spazi, controlla budget operativi e mantiene l'efficienza dei processi amministrativi interni, fungendo da punto di riferimento per le esigenze organizzative dell'intera struttura aziendale.
Competenze
Competenze tecniche
- Gestione del budget e controllo costi operativi
- Utilizzo di software ERP e gestionali aziendali (SAP, Microsoft 365)
- Procurement e negoziazione contratti fornitori
- Gestione documentale e archiviazione digitale
- Coordinamento logistico e facility management
- Pianificazione spazi e workplace management
- Redazione di report e presentazioni direzionali
- Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008
Competenze interpersonali
- Capacità organizzativa e gestione simultanea di più priorità
- Comunicazione chiara con interlocutori a tutti i livelli gerarchici
- Problem solving in contesti operativi ad alta variabilità
- Discrezione nella gestione di informazioni riservate
- Autonomia decisionale nell'ambito delle deleghe assegnate
Compiti
- Coordinare i servizi generali dell'ufficio monitorando mensilmente i KPI di efficienza operativa
- Negoziare contratti con fornitori di servizi e forniture per raggiungere obiettivi di riduzione costi del 10-15%
- Gestire il budget operativo dell'ufficio con rendicontazione trimestrale alla direzione
- Supervisare l'onboarding logistico dei nuovi dipendenti utilizzando checklist standardizzate
- Amministrare le piattaforme di gestione documentale garantendo aggiornamento e conformità agli archivi
- Programmare e ottimizzare gli spazi di lavoro in base all'occupazione effettiva rilevata settimanale
- Coordinare la manutenzione degli impianti e degli spazi fisici tramite ordini di lavoro tracciati
- Gestire le prenotazioni di sale riunioni e viaggi aziendali con software dedicati
- Redigere report mensili sulle spese operative e proporre azioni correttive alla direzione finanziaria
- Formare il personale sull'utilizzo delle procedure amministrative interne tramite sessioni strutturate
- Monitorare la scadenza di contratti e licenze software con alert automatici su calendario condiviso
- Supportare la comunicazione interna producendo circolari, note operative e aggiornamenti procedurali
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
PMI con struttura amministrativa consolidata
Grandi aziende con uffici multi-sede
Startup in fase di scaling organizzativo
Studi professionali e società di consulenza
Organizzazioni non profit con esigenze di coordinamento interno
Sedi italiane di multinazionali
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso HR Manager con focus su people operations
- Ruolo di Facility Manager su scala multi-sito
- Operations Manager con responsabilità su processi aziendali più ampi
- Executive Assistant della direzione generale
- Country Manager per le operations locali
Profilo ricercato
Precisione nell'esecuzione delle procedure amministrative
Proattività nell'identificazione di inefficienze operative
Affidabilità nella gestione delle scadenze
Flessibilità nell'adattamento a contesti in evoluzione
Come diventare Office Manager?
