Paese
Settore
Search a job
COMMUNICATION
Group leader
Coordinamento operativo di team multifunzionali in ambienti produttivi o di servizi ad alta intensità
28 000 – 70 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Laurea triennale o magistrale
Livello formazione
00
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
1-3 anni
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
1-3 anni
Tensione del mercato
Moderata
Mobilità
Possibile
About
Il group leader coordina le attività di un gruppo di operatori o tecnici in contesti produttivi, logistici o di servizi. Lavora con strumenti di gestione della produzione (MES, ERP), schede di controllo qualità e piani di turno. Interagisce quotidianamente con i responsabili di linea, i tecnici di manutenzione e i referenti qualità per mantenere i ritmi produttivi e rispettare gli standard definiti. Gestisce le risorse umane del gruppo, monitora gli indicatori di performance e propone miglioramenti continui al processo.
Competenze
Competenze tecniche
- Utilizzo di sistemi MES e ERP per monitorare la produzione
- Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e 5S
- Interpretazione di indicatori OEE e KPI produttivi
- Gestione di piani di turno e allocazione delle risorse
- Analisi delle non conformità con metodi 8D e diagramma Ishikawa
- Redazione di report operativi e documentazione di processo
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro D.Lgs 81/08
Competenze interpersonali
- Capacità di coordinamento e gestione di piccoli gruppi
- Comunicazione chiara e diretta con interlocutori di diverso livello
- Orientamento al risultato misurabile e rispetto delle scadenze
- Rigore nell'applicazione delle procedure standardizzate
- Adattamento rapido ai cambiamenti di priorità produttiva
Compiti
- Organizzare i turni e distribuire i compiti agli operatori per raggiungere gli obiettivi giornalieri
- Monitorare gli indicatori KPI di produzione come OEE, tasso di scarto e cadenza oraria attraverso il sistema MES
- Formare i nuovi operatori sulle procedure operative e le norme di sicurezza
- Rilevare anomalie di processo e trasmettere segnalazioni al team tecnico con reportistica strutturata
- Condurre briefing giornalieri per analizzare i risultati del turno precedente e definire le priorità
- Applicare metodologie Lean come 5S e SMED per ridurre i tempi di setup e ottimizzare i flussi di lavoro
- Redigere rapporti di produzione giornalieri e settimanali per il responsabile di reparto
- Gestire non conformità in collaborazione con il referente qualità e avviare azioni correttive
- Seguire le procedure di sicurezza sul lavoro e segnalare rischi emergenti al RSPP
- Analizzare scarti e rilavorazioni per identificare cause radice tramite metodo 8D o Ishikawa
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Stabilimento manifatturiero con processi produttivi avanzati
Impianto di assemblaggio automotive per veicoli di alta gamma
Centro logistico e magazzino con gestione ottimizzata delle scorte
Industria alimentare e farmaceutica con standard di qualità elevati
Produzione di beni di consumo con attenzione alla sostenibilità
Settore elettronico e componentistica per prodotti innovativi
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso responsabile di produzione per guidare il team
- Possibilità di diventare responsabile operativo con maggiore autonomia
- Crescita verso direttore di stabilimento per una visione globale
- Sviluppo come responsabile supply chain per ottimizzare i flussi
- Avanzamento a project manager industriale per gestire progetti complessi
Profilo ricercato
Orientamento al metodo e alla standardizzazione nei processi
Capacità di prendere decisioni rapide in contesti operativi
Attitudine alla comunicazione trasversale tra reparti
Senso di responsabilità verso il gruppo di lavoro
Forte attenzione alla qualità e all'efficienza produttiva
Come diventare Group leader?
