Paese
Settore
Search a job
FONCTION-PUBLIQUE-MANAGEMENT-PUBLIC
Territorial Administrator
Gestione strategica delle politiche pubbliche locali tra coordinamento istituzionale e sviluppo territoriale
18 000 – 40 000 EUR (€)
Stipendio / anno
Laurea triennale
Livello formazione
00
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Medio
Mobilità
Raro
Automazione
Basso
Difficoltà
Stabile
Occupabilità
6-12 mesi
Tensione del mercato
Medio
Mobilità
Raro
About
L'Amministratore Territoriale opera al vertice delle collettività locali — comuni, dipartimenti, regioni — coordinando l'azione amministrativa con strumenti di pianificazione strategica, gestione budgetaria e diritto pubblico. Interagisce quotidianamente con eletti locali, servizi tecnici, partner istituzionali e rappresentanti della società civile. Utilizza sistemi informativi di gestione pubblica, software di analisi territoriale e strumenti di pilotaggio della performance per tradurre gli orientamenti politici in politiche operative concrete e misurabili.
Competenze
Competenze tecniche
- Conoscenza del diritto pubblico e amministrativo francese e comparato
- Gestione budgetaria e contabilità pubblica M57
- Pianificazione territoriale e urbanistica avanzata
- Sistemi informativi di gestione pubblica (SIRH, GRC territoriale)
- Analisi e valutazione delle politiche pubbliche
- Esperienza nel diritto dei contratti pubblici e appalti
- Conduzione di progetti interservizi complessi
- Tecniche di reporting e tableau de bord
Competenze interpersonali
- Capacità decisionale in contesti normativi complessi
- Comunicazione adattata a interlocutori istituzionali e politici
- Gestione delle priorità sotto vincoli temporali stringenti
- Rigore analitico nell'esame di atti e procedure
- Postura di mediazione in situazioni di conflitto interistituzionale
Compiti
- Elaborare un piano strategico pluriennale con indicatori di performance e scadenze operative
- Coordinare i capi servizio tramite riunioni settimanali e reporting mensile al direttivo
- Analizzare bilanci previsivi utilizzando strumenti di controllo per ottimizzare l'allocazione delle risorse
- Negoziare contratti di partenariato con enti pubblici e privati, definendo clausole di risultato misurabili
- Produrre note di sintesi giuridica su atti regolamentari e delibere del consiglio territoriale
- Supervisare i procedimenti di appalto pubblico dall'analisi dei bisogni fino alla verifica dell'esecuzione
- Animare tavoli di concertazione con associazioni, imprese locali e rappresentanti di quartiere
- Valutare l'impatto delle politiche pubbliche tramite audit interni e benchmarking interistituzionale
- Predisporre rapporti annuali di attività per eletti e organi di controllo esterni
- Gestire cambiamenti organizzativi in caso di fusione o riorganizzazione dei servizi
Ambienti di lavoro
Gli ambienti di lavoro possono variare:
Comuni di media e grande dimensione
Consigli dipartimentali con focus su politiche territoriali
Consigli regionali per coordinamento strategico
Intercomunalità e metropoli con progetti integrati
Prefetture e sotto-prefetture per supervisione amministrativa
Agenzie pubbliche territoriali per sviluppo locale
Strutture pubbliche di cooperazione intercomunale
Possibili evoluzioni
- Evoluzione verso direttore generale dei servizi di un ente locale
- Ruolo di direttore di progetto interterritoriale
- Posizione di segretario generale di prefettura
- Consulente in organizzazione pubblica
- Diventare dirigente di agenzia regionale di sviluppo
Profilo ricercato
Rigore procedurale nell'applicazione del diritto pubblico
Visione sistemica delle interdipendenze istituzionali
Capacità di sintesi su dossier tecnici multidisciplinari
Adattabilità agli orientamenti politici degli eletti locali
Autonomia decisionale in situazioni di urgenza amministrativa
Come diventare Territorial Administrator?
