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AMBIENTE E SOSTENIBILITÀ

CSRD Project Manager Global Performance

Pilotaggio strategico della reportistica di sostenibilità in contesti multinazionali complessi e multistakeholder

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Schede per paese
In breve
Aree chiave
Ambiente e sostenibilità
Competenze tecniche
Conoscenza dei framework ESRS (E1-E5, S1-S4, G1)
Analisi della doppia materialità
Utilizzo di piattaforme ESG come Workiva e Salesforce Net Zero
Competenze trasversali
Capacità di sintesi e comunicazione verso il C-level
Gestione dell'ambiguità normativa in contesti in rapida evoluzione
Coordinamento trasversale senza autorità gerarchica diretta
Automazione
Bassa
Difficoltà
Positiva
Mobilità
Possibile

Tendenza nella maggior parte dei paesi. I valori del tuo paese sono nella scheda Stipendi, formazione, mercato del lavoro.

Informazioni sulla professione

Il CSRD Project Manager Global Performance coordina l'implementazione della direttiva europea CSRD all'interno di organizzazioni di grandi dimensioni, operando trasversalmente tra finance, legal, operations e sustainability.

Utilizza framework come ESRS, GRI e TCFD, oltre a piattaforme di data management ESG quali Workiva, Enablon o Salesforce Net Zero. Interagisce con revisori esterni, comitati di direzione, investitori istituzionali e regolatori nazionali ed europei per produrre reportistiche non finanziarie conformi e auditabili.

Competenze

Competenze tecniche

  • Conoscenza dei framework ESRS (E1-E5, S1-S4, G1)
  • Analisi della doppia materialità
  • Utilizzo di piattaforme ESG come Workiva e Salesforce Net Zero
  • Esperienza in reporting GRI, TCFD, TNFD
  • Visualizzazione dati ESG con Power BI
  • Gestione progetti con MS Project e Jira
  • Conoscenza della normativa CSRD/NFRD e direttive EFRAG
  • Modelli finanziari di rischio climatico TCFD

Competenze trasversali

  • Capacità di sintesi e comunicazione verso il C-level
  • Gestione dell'ambiguità normativa in contesti in rapida evoluzione
  • Coordinamento trasversale senza autorità gerarchica diretta
  • Rigore metodologico nella documentazione auditabile
  • Negoziazione con stakeholder interni con priorità divergenti

Compiti

  1. Elaborare un piano di progetto CSRD con milestone e budget pluriennale
  2. Identificare le lacune di conformità rispetto agli standard ESRS obbligatori e volontari
  3. Raccogliere e consolidare dati ESG da oltre 20 business unit globali
  4. Stabilire KPI di performance globale allineati agli obiettivi SBTi e PAI
  5. Coordinare gruppi di lavoro interfunzionali con incontri bisettimanali su Teams e Confluence
  6. Redigere la doppia materialità attraverso interviste strutturate con più di 50 stakeholder interni ed esterni
  7. Preparare documentazione per la Limited Assurance con società di revisione Big4
  8. Monitorare le evoluzioni regolamentari EFRAG e aggiornare il programma di conformità entro 30 giorni
  9. Formare oltre 15 referenti locali sulle metodologie di raccolta dati e strumenti ESG
  10. Creare dashboard ESG mensili su Power BI per il comitato esecutivo
  11. Gestire i rischi di progetto con un registro RAID aggiornato settimanalmente

Ambienti di lavoro

  • Grandi aziende quotate soggette a CSRD
  • Gruppi multinazionali con filiali in più paesi UE
  • Società di consulenza strategica ESG
  • Direzioni Sustainability & CSR
  • Team Finance e Investor Relations
  • Organismi di certificazione e revisione

Possibili evoluzioni

  • Evoluzione verso Head of Sustainability Reporting
  • Diventare Chief Sustainability Officer (CSO)
  • Ruolo di ESG Director in fondi di private equity
  • Consulente senior CSRD in Big4 o boutique ESG
  • Responsabile Investor Relations & ESG
  • Director of Global Performance & Impact

Profilo ricercato

Orientamento ai risultati misurabiliPensiero sistemico applicato alla sostenibilitàAutonomia decisionale su perimetri progettuali ampiPrecisione documentale in contesti di audit

Domande frequenti

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