Sourceur cuir
Spécialiste en sélection et évaluation de cuirs, en contact direct avec les tanneries et fournisseurs globaux.
À propos
Le sourceur cuir est responsable de l'identification et de la sélection des cuirs de haute qualité pour le compte d'entreprises du secteur de la mode, de l'ameublement ou de l'automobile. Il travaille en étroite collaboration avec les tanneries et fournisseurs à travers le monde pour assurer l'approvisionnement de matériaux répondant aux standards spécifiques de qualité et de durabilité. L'utilisation d'outils tels que les systèmes ERP pour la gestion du stock est courante, et les visites régulières en tannerie permettent d'évaluer directement les lots. Le sourceur interagit avec les équipes de design et de production pour s'assurer que les matériaux choisis correspondent aux attentes esthétiques et techniques.
L'accès au métier — Tunisie
L'accès au métier s'effectue généralement via des stages en entreprise ou des postes d'assistant acheteur. Une première expérience dans le secteur du cuir ou dans la gestion des achats est un atout important. La formation continue et les certifications en négociation ou contrôle qualité facilitent la montée en compétence.
La formation — Tunisie
La formation repose sur un cursus professionnel orienté vers la connaissance des matières premières cuir, la gestion des achats et la logistique. Des diplômes techniques ou BTS spécialisés dans le commerce ou la technologie du cuir sont privilégiés. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des approvisionnements est également essentielle.
Le marché du travail — Tunisie
Le marché de l'emploi pour ce métier est modéré, porté par les industries de la maroquinerie et de la chaussure. La demande reste stable avec des besoins réguliers en gestion des approvisionnements en cuir. Le télétravail est peu développé en raison de la nécessité de contacts directs avec les fournisseurs et la production.
Compétences
Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes ERP pour la gestion des stocks
- Connaissance approfondie des normes ISO 14001
- Compétences en négociation de contrat
- Évaluation précise de la qualité du cuir
- Techniques avancées d'échantillonnage de produits
- Utilisation d'outils d'analyse de coûts
- Gestion des flux logistiques entre tanneries et entrepôts
- Capacité à optimiser les processus d'approvisionnement
Compétences interpersonnelles
- Négociation avec des fournisseurs lors de salons professionnels
- Inspection visuelle des cuirs en conditions de production
- Évaluation rapide des situations complexes sur le terrain
- Adaptabilité dans des environnements multiculturels
- Sensibilité aux tendances du marché et aux innovations
- Capacité à communiquer efficacement avec les équipes
- Gestion du temps et des priorités
- Esprit d'initiative et proactivité
Missions
- Identifier les fournisseurs potentiels et évaluer leurs capacités de production.
- Comparer les échantillons de cuir selon les spécifications industrielles.
- Négocier les contrats d'approvisionnement avec les tanneries.
- Auditer les tanneries en se basant sur les critères ISO 14001.
- Assurer le suivi logistique entre les tanneries et les entrepôts.
- Évaluer la conformité des lots de cuir reçus selon les normes de qualité.
- Tenir à jour un catalogue des fournisseurs et des échantillons.
- Coordonner avec l'équipe de design pour intégrer les tendances du marché.
- Analyser les coûts d'achat et proposer des solutions d'optimisation.
- Organiser des sessions de formation interne sur les spécificités du cuir.
Environnements de travail
Les environnements de travail pour les professionnels de ce secteur peuvent varier :
Évolutions possibles
- Évoluer vers responsable des achats de matériaux
- Devenir directeur des opérations d'approvisionnement
- Coordonnateur international des matières premières
- Consultant en durabilité pour l'industrie du cuir
- Spécialiste en innovation dans les matériaux
