Chef de projet CSRD Performance Globale
Coordination stratégique de projets de conformité CSRD pour des entreprises visant l'excellence en performance durable.
À propos
Chef de projet CSRD spécialisé dans la performance globale, vous œuvrez dans la mise en conformité des entreprises avec les exigences de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). En interaction avec les équipes financières, RSE et opérationnelles, vous utilisez des outils comme le GRI Standards et l'outil de reporting ESG pour collecter et analyser les données. Responsable de l'élaboration de rapports de durabilité, vous avez pour objectif de garantir la transparence et la crédibilité des informations communiquées. Vous êtes le point de contact privilégié pour les audits externes et assurez la veille réglementaire afin d'anticiper les évolutions normatives.
L'accès au métier — Côte d’Ivoire
L'accès à ce métier se fait généralement par un master spécialisé, complété par des certifications en gestion de projet et RSE. Les stages et expériences en audit ou conseil facilitent l'entrée sur le marché du travail.
La formation — Côte d’Ivoire
La formation repose sur un cursus professionnel orienté vers la gestion de projet et le développement durable, avec un accent particulier sur les normes CSRD et la performance globale des entreprises. Elle combine théorie, études de cas et stages pratiques.
Le marché du travail — Côte d’Ivoire
Le marché de l'emploi dans ce domaine est modérément dynamique, porté par la montée en puissance des exigences réglementaires en matière de développement durable et de reporting extra-financier. Les secteurs industriels et financiers sont les principaux recruteurs.
Compétences
Compétences techniques
- Maîtrise des tableaux de bord ESG pour le suivi des performances
- Utilisation des outils de reporting GRI pour des rapports précis
- Connaissance de la norme ISO 14001 pour la gestion environnementale
- Compréhension des normes CSR pour l'élaboration de stratégies
- Analyse des données Excel avancée pour des insights détaillés
- Conduite d'audit de durabilité pour évaluer l'impact
- Utilisation de SAP Sustainability Control Tower pour le suivi
- Évaluation avec l'index de performance environnementale
Compétences interpersonnelles
- Communication stratégique des résultats aux décideurs
- Adaptation rapide aux nouvelles réglementations
- Gestion de projets transversaux avec des délais serrés
- Facilité à convaincre lors des présentations
- Capacité d'analyse critique pour identifier des inefficacités
- Leadership dans la coordination d'équipe pluridisciplinaire
Missions
- Coordonner la collecte de données ESG auprès des différentes équipes.
- Analyser les données conformes aux GRI standards pour les rapports CSRD.
- Élaborer un calendrier de reporting aligné sur les exigences réglementaires.
- Suivre la conformité des rapports avec le cadre légal en vigueur.
- Préparer et animer les réunions de suivi avec les parties prenantes.
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du CSRD.
- Organiser les audits internes sur la durabilité avec les fournisseurs.
- Rédiger des synthèses claires et précises pour la direction.
- Collaborer avec les consultants externes pour les projets long terme.
- Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions légales.
Environnements de travail
Les environnements de travail pour les professionnels de ce secteur peuvent varier :
Évolutions possibles
- Évoluer vers Directeur Développement Durable pour diriger les initiatives
- Devenir Responsable RSE pour piloter les stratégies d'entreprise
- Consultant Senior en Durabilité pour conseiller sur les meilleures pratiques
- Auditeur de Conformité Environnementale pour garantir le respect des normes
- Chef de Projet ESG pour coordonner les efforts de durabilité
