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TOURISME

Chef de produit voyages

Développement et gestion de formules de voyage innovantes et sur mesure pour répondre aux attentes des clients.

28 000 – 60 000 EUR (€)
Salaire moyen / an
Bac+5
Niveau de formation
00
Niveau d'automatisation
Medium
Difficulté
Stable
Employabilité
12-24 mois
Tension sur le marché
Moyenne
Mobilité internationale
Possible
Niveau d'automatisation
Medium
Difficulté
Stable
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Tension sur le marché
Moyenne
Mobilité internationale
Possible
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À propos

Le chef de produit voyages est responsable de la création et de la gestion des offres de voyage. Travaillant au sein d'une agence ou d'un opérateur touristique, il collabore avec les équipes marketing, les partenaires locaux et les agences de transport. Il utilise des outils tels que le GDS et les plateformes de réservation pour concevoir des packages attractifs. Son objectif est de surveiller les tendances du marché, adapter les offres en conséquence et garantir une expérience client satisfaisante tout en optimisant les marges. Les interactions régulières avec les fournisseurs permettent de négocier les tarifs et d'assurer la qualité des services offerts. Ce rôle implique une veille concurrentielle continue et une adaptation rapide aux besoins évolutifs des clients.

L'accès au métier — France

Les accès à la profession se font généralement via une licence professionnelle ou un master spécialisé en tourisme ou marketing. L’alternance et les stages dans des agences de voyages ou tour-opérateurs facilitent l’insertion. Une bonne connaissance des langues étrangères est un atout.

La formation — France

La formation repose sur un cursus professionnel orienté vers le tourisme, le marketing et la gestion de produit. Elle inclut des enseignements en économie touristique, marketing stratégique, gestion de projet, et outils digitaux. Les stages en entreprise sont essentiels pour acquérir une expérience terrain.

Le marché du travail — France

Le marché de l’emploi pour ce métier est modéré avec une demande stable. Les secteurs du tourisme, du transport aérien et de l’hôtellerie recrutent régulièrement. Le développement du digital dans le secteur crée des opportunités, mais la concurrence reste forte.

Compétences

Compétences techniques

  • Maîtrise du GDS (Global Distribution System) pour les réservations
  • Utilisation de CRM spécialisé pour le secteur touristique
  • Compétences avancées en Excel pour l'analyse de données
  • Connaissance des logiciels d'analyse de marché
  • Techniques de négociation efficaces avec les partenaires
  • Utilisation d'outils de gestion de projet pour coordonner les équipes

Compétences interpersonnelles

  • Adaptation rapide aux fluctuations du marché touristique
  • Capacité à créer des relations de confiance avec les fournisseurs
  • Sens aigu de la satisfaction client dans le secteur des voyages
  • Créativité dans le développement d'offres innovantes
  • Résolution efficace des problématiques clients
  • Aptitude à travailler sous pression tout en gardant son calme
  • Compétence en communication pour transmettre des idées clairement

Missions

  • Analyser les tendances du marché touristique pour proposer de nouvelles destinations. Développer des circuits innovants en collaboration avec des agences locales. Négocier les tarifs avantageux avec les fournisseurs pour optimiser les marges. Superviser la mise en place des campagnes de communication des offres. Adapter les packages selon les retours clients et les évolutions du marché. Collaborer avec les équipes de vente pour promouvoir les voyages. Utiliser GDS et plateformes de réservation pour finaliser les offres. Participer aux salons et événements pour promouvoir les destinations proposées. Élaborer des rapports trimestriels de performance pour la direction. Assurer une veille concurrentielle pour maintenir l'attractivité des offres.

Environnements de travail

Les environnements de travail pour les professionnels de ce secteur peuvent varier :

Agences de voyages spécialisées
Opérateurs touristiques de grande envergure
Centres de loisirs avec partenariats stratégiques
Hôtels partenaires privilégiés
Compagnies aériennes collaboratives
Bureaux de tourisme locaux
Salons professionnels internationaux

Évolutions possibles

  • Évoluer vers responsable de destination pour une région spécifique
  • Devenir directeur de produit touristique avec une équipe dédiée
  • Consultant en stratégie touristique pour conseiller les entreprises
  • Accéder au poste de directeur commercial de région
  • Diriger une équipe en tant que chef de projet senior

Profil recherché

Capacité à détecter les tendances émergentes dans le tourisme
Excellentes aptitudes en négociation avec les prestataires
Compétence à développer des offres de voyage innovantes
Capacité à ajuster rapidement les stratégies selon le feedback client
Esprit créatif pour proposer des solutions uniques

Questions fréquentes

Comment devenir Chef de produit voyages ?

Se former à ce métier

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