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COMMUNICATION

Attaché(e) de presse territorial(e)

Coordination des relations presse pour valoriser les initiatives territoriales auprès des médias locaux et nationaux.

840 000 – 1 860 000 XOF (CFA)
Salaire moyen / an
Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques ou sciences politiques.
Niveau de formation
00
Niveau d'automatisation
Low
Difficulté
Stable
Employabilité
6-12 mois
Tension sur le marché
Modérée
Mobilité internationale
Rare
Niveau d'automatisation
Low
Difficulté
Stable
Employabilité
6-12 mois
Tension sur le marché
Modérée
Mobilité internationale
Rare
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À propos

L'attaché(e) de presse territorial(e) gère la communication médiatique d'une collectivité locale. Il/elle élabore des plans de communication et dirige la rédaction de communiqués de presse. En utilisant des outils comme Microsoft Office et des plateformes de gestion de contacts, il/elle organise des conférences de presse et suit les retombées médiatiques. En collaboration avec les élus et les services de communication, l'objectif est de renforcer l'image positive du territoire auprès des médias et du public. Sa mission principale consiste à assurer une couverture médiatique favorisant la compréhension et l'adhésion aux projets locaux.

L'accès au métier — Togo

L’accès à la profession se fait principalement par concours de la fonction publique territoriale ou par recrutement direct sur dossier et expérience. Une expérience préalable en communication ou journalisme est un atout important.

La formation — Togo

La formation repose sur un cursus professionnel orienté vers la communication publique, incluant des enseignements en relations presse, rédaction, et gestion des médias. Elle s’appuie sur des diplômes universitaires de niveau Bac+3 à Bac+5, complétés par des stages pratiques.

Le marché du travail — Togo

Le marché de l’emploi pour ce métier est modéré, principalement concentré dans les collectivités territoriales et les organismes publics locaux. La demande est stable, avec peu de recours au télétravail. Le risque d’automatisation est faible compte tenu des compétences relationnelles et rédactionnelles requises.

Compétences

Compétences techniques

  • Maîtrise de Microsoft Office pour la gestion documentaire
  • Utilisation de Hootsuite pour les campagnes sur réseaux sociaux
  • Compétence avec Cision pour le suivi médiatique
  • Création graphique avec InDesign pour supports visuels
  • Utilisation de Photoshop pour l'édition d'images
  • Gestion de projets de communication publique
  • Analyse des retours presse pour évaluer l'impact
  • Utilisation de plateformes de gestion de contacts

Compétences interpersonnelles

  • Gestion des crises communicationnelles avec calme
  • Capacité à animer des conférences de presse efficacement
  • Négociation avec les médias pour optimiser la couverture
  • Création de réseaux professionnels solides
  • Rédaction adaptée aux cibles médiatiques pour une meilleure clarté
  • Organisation d'événements médiatiques pour maximiser l'impact

Missions

  • Élaborer des stratégies de communication adaptées au territoire.
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse attractifs et précis.
  • Organiser des conférences de presse avec les élus locaux et les journalistes.
  • Gérer les relations avec les médias locaux et nationaux.
  • Suivre les retombées médiatiques et analyser leur impact via des rapports.
  • Coordonner les événements pour promouvoir les initiatives territoriales.
  • Utiliser des outils de gestion de contacts pour cibler les publics clés.
  • Planifier des campagnes de communication sur les réseaux sociaux.
  • Collaborer avec les graphistes pour créer des supports visuels attractifs.
  • Participer à des salons et événements pour représenter le territoire.

Environnements de travail

Les environnements de travail pour les professionnels de ce secteur peuvent varier :

Collectivités territoriales pour une gestion locale efficace
Bureaux de presse où se déroulent des activités stratégiques
Événements locaux pour promouvoir le territoire
Conférences de presse avec journalistes et élus
Mairies pour une collaboration directe avec les élus
Salons professionnels pour étendre le réseau de contacts
Publications locales pour une visibilité accrue

Évolutions possibles

  • Évoluer vers responsable de communication pour superviser les stratégies
  • Devenir directeur de la communication territoriale pour une gestion complète
  • Travailler comme conseiller en communication pour les collectivités
  • Agir en tant que consultant en relations publiques pour divers clients
  • Diriger des projets en tant que chef de projet communication

Profil recherché

Capacité à synthétiser des informations complexes pour les médias
Aptitude à développer des relations médias durables
Compétence en gestion de la réputation du territoire
Détection précoce des opportunités médiatiques
Flexibilité dans les réponses aux demandes pressantes

Questions fréquentes

Comment devenir Attaché(e) de presse territorial(e) ?

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