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HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN

Subgerente de hotelería

Apoyo directo al director, supervisando equipos y gestionando reservas para garantizar la satisfacción del cliente.

5 200 000 – 11 000 000 ARS
Salario / año
Formación técnica o terciaria en administración hotelera o turismo, complementada con experiencia práctica en gestión hotelera.
Nivel de formación
00
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Empleabilidad
Entre 6 y 12 meses con formación y prácticas adecuadas.
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Empleabilidad
Entre 6 y 12 meses con formación y prácticas adecuadas.
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
5 200 000 – 6 200 000 ARS/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
6 200 001 – 8 500 000 ARS/ año
Senior
5+ años de experiencia
8 500 001 – 11 000 000 ARS/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Argentina

El acceso a la profesión suele ser a través de la formación técnica o terciaria en hotelería o turismo, complementada con pasantías o prácticas profesionales que permitan la inserción en el sector.

La formación — Argentina

La formación se basa en un currículo profesional orientado a la administración y gestión de establecimientos hoteleros, con énfasis en la atención al cliente y operaciones internas.

Se valoran cursos técnicos y terciarios que combinen teoría y práctica.

El mercado laboral — Argentina

El mercado laboral para este perfil presenta una demanda moderada, concentrada en sectores de hotelería y turismo.

La automatización afecta parcialmente algunas tareas administrativas, pero la interacción humana y la gestión operativa mantienen la relevancia del rol.

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