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Responsable técnico
Coordinación técnica de proyectos complejos entre equipos de desarrollo, infraestructura y producto
45 000 – 130 000 ARS ($)
Salario / año
Técnico Superior
Nivel de formación
00
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
Automatización
Medio
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Raro
About
El responsable técnico dirige la arquitectura y la implementación de soluciones tecnológicas en entornos ágiles o en cascada. Trabaja con herramientas como Git, Jira, Jenkins y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP), interactuando diariamente con desarrolladores, arquitectos de software, product owners y directores de proyecto. Define estándares de código, revisa pull requests, coordina despliegues y resuelve bloqueos técnicos. Actúa como puente entre los requisitos de negocio y las decisiones de ingeniería, garantizando la coherencia técnica del producto a lo largo del ciclo de vida del desarrollo.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Arquitectura de software en microservicios, monolito y serverless
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions
- Experiencia en cloud computing con AWS, Azure o GCP
- Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL
- Monitorización con Datadog, New Relic o Prometheus
- Control de versiones con Git y estrategias de branching
- Uso de contenedores Docker y orquestación con Kubernetes
- Desarrollo en lenguajes backend como Java, Python, Node.js o Go
Habilidades interpersonales
- Liderazgo técnico sin autoridad jerárquica directa
- Comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos
- Toma de decisiones bajo presión con información incompleta
- Capacidad de estructurar y priorizar tareas en entornos cambiantes
- Mentoría activa de perfiles junior y mid-level
Misiones
- Diseñar la arquitectura técnica de nuevas funcionalidades asegurando su alineación con los requisitos del producto.
- Revisar el código fuente mediante pull requests en GitHub/GitLab, manteniendo una cobertura de pruebas superior al 80%.
- Definir y documentar los estándares técnicos del equipo en wikis internas como Confluence o Notion.
- Planificar los sprints técnicos en Jira coordinando la carga de trabajo de 5 a 15 desarrolladores.
- Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento mediante profiling y análisis de logs con Datadog o New Relic.
- Orquestar los despliegues en producción con pipelines CI/CD en Jenkins o GitLab CI, reduciendo el tiempo de release.
- Evaluar y seleccionar librerías, frameworks y herramientas externas, realizando un análisis de riesgos documentado.
- Colaborar con el equipo de seguridad para integrar prácticas DevSecOps desde las fases tempranas del desarrollo.
- Formar y acompañar a los desarrolladores junior mediante sesiones de pair programming y code review estructurado.
- Producir informes técnicos periódicos para la dirección con métricas de deuda técnica y velocidad de entrega.
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Empresas de software y SaaS con enfoque en innovación
Departamentos IT de grandes corporaciones buscando eficiencia
Startups tecnológicas en fase de escalado rápido
Consultoras de transformación digital con proyectos diversos
Organismos públicos con proyectos de digitalización avanzada
Empresas fintech, healthtech o edtech en crecimiento
Posibles evoluciones
- Desarrollarse como Arquitecto de software en proyectos complejos
- Avanzar a Director de ingeniería (Engineering Manager) liderando equipos
- Convertirse en CTO en una empresa de tamaño medio
- Trabajar como Consultor técnico independiente
- Evolucionar hacia Product Engineer con visión de negocio
Perfil buscado
Rigor técnico y atención al detalle en cada proyecto
Capacidad de síntesis para la documentación clara
Proactividad en la identificación de riesgos potenciales
Orientación a resultados medibles y efectivos
¿Cómo ser Responsable técnico?
