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TURISMO

Responsable de desarrollo en enoturismo

Coordinación estratégica del desarrollo enoturístico, integrando experiencias vitivinícolas y culturales para enriquecer la oferta turística local.

24 000 000 – 72 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación universitaria en áreas relacionadas con turismo, gestión cultural o enología.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Positiva
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible
Automatización
Baja
Dificultad
Positiva
Empleabilidad
6-12 meses
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
24 000 000 – 35 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
36 000 000 – 52 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
53 000 000 – 72 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a la profesión suele darse mediante prácticas profesionales, programas de formación técnica y experiencia en proyectos turísticos o culturales.

La reconversión es posible para profesionales de sectores afines mediante formación complementaria.

La formación — Colombia

La formación se basa en un currículo profesional orientado a la gestión turística especializada, complementado con conocimientos en enología y marketing.

Se valoran estudios universitarios en turismo, gestión cultural o enología, junto con cursos específicos en enoturismo.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral presenta una demanda moderada, con oportunidades en sectores turísticos, culturales y agroindustriales vinculados al vino.

La automatización es baja y se espera una estabilidad en el crecimiento de esta especialidad.

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