Responsable de comunicación y eventos
Comunicación estratégica y producción de eventos presenciales y digitales al servicio de la imagen corporativa
About
El responsable de comunicación y eventos diseña y ejecuta la estrategia de comunicación interna y externa de una organización. Gestiona la identidad de marca, coordina campañas multicanal —redes sociales, relaciones con medios, contenidos editoriales— y lidera la organización de eventos corporativos, ferias, conferencias y actos institucionales. Trabaja con herramientas como CMS, plataformas de email marketing, software de gestión de proyectos y soluciones de videoconferencia. Sus interlocutores habituales incluyen dirección general, equipos comerciales, proveedores audiovisuales, agencias creativas y periodistas.
Habilidades
Habilidades técnicas
- Gestión de redes sociales y herramientas de análisis como Hootsuite
- Organización y logística de eventos presenciales y virtuales
- Redacción periodística y copywriting en español e inglés
- Uso de CMS como WordPress y plataformas de email marketing
- Diseño básico con Adobe Creative Suite y Canva Pro
- Relaciones con medios y gestión de bases de datos de prensa
- Elaboración de presupuestos y control de costes de producción
- Análisis con Google Analytics y dashboards de rendimiento
Habilidades interpersonales
- Capacidad de síntesis y comunicación clara bajo presión
- Organización rigurosa ante múltiples proyectos simultáneos
- Negociación efectiva con proveedores y socios externos
- Adaptabilidad ante imprevistos logísticos o editoriales
- Liderazgo transversal sin autoridad jerárquica directa
Misiones
- Desarrollar el plan de comunicación anual alineado con los objetivos estratégicos y el presupuesto aprobado
- Redactar y distribuir comunicados de prensa, dossiers y notas informativas, midiendo el alcance editorial obtenido
- Pilotear las redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, X) con seguimiento mensual de KPIs de engagement y alcance
- Conceptualizar, presupuestar y coordinar eventos internos y externos desde 50 hasta 2.000 participantes
- Negociar contratos con proveedores audiovisuales, espacios de eventos y agencias de producción para optimizar costes en un 15 %
- Supervisar la creación de contenidos visuales y editoriales con equipos internos y agencias externas bajo briefings detallados
- Medir el retorno de cada acción comunicativa mediante cuadros de mando y reportes trimestrales a dirección
- Gestionar la relación con medios de comunicación, bloggers especializados y líderes de opinión del sector
- Coordinar la comunicación de crisis siguiendo protocolos establecidos y tiempos de respuesta inferiores a 2 horas
- Administrar el presupuesto de comunicación y eventos con reporting mensual de desviaciones y proyecciones
Entornos de trabajo
Los entornos de trabajo pueden variar:
Posibles evoluciones
- Avanzar hacia Director de Comunicación para liderar estrategias globales
- Convertirse en Director de Marketing y Comunicación con enfoque integral
- Asumir el rol de Head of Brand para definir la identidad corporativa
- Trabajar como Consultor independiente en comunicación estratégica
- Dirigir Relaciones Institucionales como Director
- Especializarse como Responsable de Comunicación Digital








