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EDICIÓN Y OFICIOS DEL LIBRO

Editor o director editorial

Dirección editorial en entornos editoriales complejos: selección, construcción de catálogo y desarrollo estratégico de líneas temáticas

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En 242 países
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En resumen
Áreas clave
Edición y oficios del libro
Competencias técnicas
Gestión de derechos de autor y contratos editoriales
Análisis de mercado editorial y datos de ventas
Dominio de software de gestión de manuscritos como Filemaker
Habilidades blandas
Juicio editorial riguroso bajo presión comercial
Capacidad de negociación con interlocutores múltiples
Liderazgo de equipos editoriales multidisciplinares
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Posible

Tendencia en la mayoría de los países. Los valores de su país están en la pestaña Salarios, formación, mercado laboral.

Acerca de la profesión

El editor o director editorial diseña y dirige la política de publicación de una editorial, revista o plataforma de contenidos.

Trabaja con herramientas de gestión de manuscritos, bases de datos bibliográficas y software de seguimiento de proyectos. Negocia contratos con agentes literarios, autores y distribuidores, y coordina equipos de redacción, diseño y producción. Analiza tendencias del mercado editorial, gestiona presupuestos por colección y responde ante la dirección general sobre los resultados comerciales y culturales del catálogo.

Habilidades

Competencias técnicas

  • Gestión de derechos de autor y contratos editoriales
  • Análisis de mercado editorial y datos de ventas
  • Dominio de software de gestión de manuscritos como Filemaker
  • Conocimiento de procesos de producción editorial (preprensa, impresión, distribución)
  • Gestión presupuestaria y control de costes por colección
  • Lectura crítica y evaluación literaria o técnica de manuscritos
  • Conocimiento del ecosistema digital y modelos de publicación híbrida

Habilidades blandas

  • Juicio editorial riguroso bajo presión comercial
  • Capacidad de negociación con interlocutores múltiples
  • Liderazgo de equipos editoriales multidisciplinares
  • Tolerancia a la ambigüedad y toma de decisiones con información incompleta
  • Visión estratégica a largo plazo del catálogo

Misiones

  1. Seleccionar manuscritos e informes de lectura evaluando su viabilidad comercial y coherencia con la línea editorial
  2. Negociar contratos de cesión de derechos con agentes literarios y autores mediante herramientas de gestión contractual
  3. Definir la política de colecciones fijando objetivos de títulos por año y márgenes de rentabilidad
  4. Coordinar el calendario de producción con los equipos de maquetación, corrección y diseño mediante software de gestión de proyectos
  5. Analizar cifras de ventas semanales con herramientas de business intelligence para ajustar tirajes y reimpresiones
  6. Supervisar la estrategia de precios y formatos (papel, digital, audiolibro) con base en datos de mercado
  7. Gestionar relaciones con distribuidores y libreros negociando condiciones de distribución y devoluciones
  8. Desarrollar proyectos editoriales originales identificando nichos temáticos con potencial de crecimiento
  9. Supervisar el trabajo de editores junior y lectores externos mediante reuniones de comité editorial semanales
  10. Pilotar el presupuesto anual de adquisiciones controlando el coste medio por título y el retorno de inversión

Entornos de trabajo

  • Editorial de literatura general o especializada
  • Grupo editorial multinacional con presencia global
  • Editorial universitaria o científica enfocada en investigación
  • Plataforma de contenidos digitales innovadora
  • Revista de actualidad o publicación periódica
  • Departamento de publicaciones de organismo público o fundación

Posibles evoluciones

  • Evolucionar hacia Director general editorial con enfoque estratégico
  • Convertirse en Director de derechos internacionales para expandir mercados
  • Trabajar como Consultor editorial independiente
  • Asumir el rol de Responsable de contenidos en plataforma digital
  • Desempeñarse como Director de comunicación cultural
  • Actuar como Agente literario con una cartera diversa

Perfil buscado

Criterio editorial consolidado y agudoRigor en la gestión económica del catálogoHabilidad negociadora con agentes y autoresCapacidad de liderazgo editorial en equiposOrientación a resultados culturales y comerciales

Preguntas frecuentes

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