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SOCIAL

Director de una residencia de ancianos

Dirección estratégica y operativa de una residencia geriátrica con alto nivel de exigencia humana y normativa

5 200 000 – 14 000 000 ARS ($)
Salario / año
La formación requiere estudios universitarios en administración, gestión sanitaria o campos relacionados con servicios sociales y salud, complementados con experiencia en gestión de instituciones.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
5 200 000 – 7 000 000 ARS/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
7 000 001 – 10 500 000 ARS/ año
Senior
5+ años de experiencia
10 500 001 – 14 000 000 ARS/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Argentina

El acceso a la profesión requiere título universitario en áreas relacionadas, complementado con experiencia en gestión institucional.

La progresión suele darse mediante cargos intermedios en residencias o servicios sociales.

La formación — Argentina

La formación se basa en un currículo orientado a la administración y gestión de servicios sociales y de salud, con especialización en el cuidado de personas mayores.

Incluye conocimientos en legislación, administración financiera, gestión de recursos humanos y atención gerontológica.

El mercado laboral — Argentina

El mercado laboral presenta una demanda moderada, con oportunidades principalmente en el sector privado y público de servicios geriátricos.

La automatización es baja debido a la naturaleza humana y social del cargo, y se espera una estabilidad en la demanda futura.

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