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AUDIOVISUAL Y CINE

Director de radio

Dirección editorial y gestión estratégica de una emisora de radio en entorno multiplataforma

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En resumen
Áreas clave
Audiovisual y cine
Competencias técnicas
Planificación de parrillas con RCS GSelector o similar
Análisis de audiencia con datos EGM y métricas digitales
Gestión presupuestaria y control de costes operativos
Habilidades blandas
Toma de decisiones bajo presión informativa
Liderazgo de equipos multidisciplinares
Capacidad de negociación con interlocutores comerciales e institucionales
Automatización
Media
Dificultad
Estable
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Tendencia en la mayoría de los países. Los valores de su país están en la pestaña Salarios, formación, mercado laboral.

Acerca de la profesión

El director de radio lidera la línea editorial, la programación y la gestión operativa de una emisora.

Trabaja con herramientas de planificación de contenidos, sistemas de difusión digital y plataformas de analítica de audiencia. Coordina equipos de periodistas, realizadores, técnicos de sonido y personal administrativo.

Negocia con anunciantes, distribuidores y organismos reguladores como la CNMC o el equivalente nacional. Responde ante el consejo de administración o el grupo mediático propietario, con objetivos medibles de audiencia, ingresos publicitarios y presencia multiplataforma.

Habilidades

Competencias técnicas

  • Planificación de parrillas con RCS GSelector o similar
  • Análisis de audiencia con datos EGM y métricas digitales
  • Gestión presupuestaria y control de costes operativos
  • Conocimiento de la regulación audiovisual española y europea
  • Producción y posproducción radiofónica
  • Estrategia de distribución multiplataforma FM/DAB+/streaming
  • Dominio de sistemas de emisión automatizada

Habilidades blandas

  • Toma de decisiones bajo presión informativa
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares
  • Capacidad de negociación con interlocutores comerciales e institucionales
  • Visión estratégica a medio y largo plazo
  • Comunicación clara y directa en contextos de conflicto editorial

Misiones

  1. Definir la línea editorial y los valores informativos de la emisora mediante documentos de estilo actualizados anualmente.
  2. Planificar la parrilla de programación semanal y estacional utilizando herramientas como Selector o RCS GSelector, optimizando franjas horarias según EGM.
  3. Dirigir el equipo redaccional de 15-40 personas mediante reuniones de producción diarias y evaluaciones trimestrales de rendimiento.
  4. Negociar contratos publicitarios y de patrocinio con agencias de medios, fijando objetivos de ingresos trimestrales.
  5. Supervisar la distribución en FM, DAB+ y streaming con plataformas como TuneIn o el agregador propio, monitorizando métricas de escucha digital.
  6. Gestionar el presupuesto anual de la emisora, controlando desviaciones mensuales mediante hojas de costes detalladas.
  7. Representar a la emisora ante organismos reguladores, presentando memorias de cumplimiento de la Ley General de la Comunicación Audiovisual.
  8. Impulsar la estrategia de redes sociales y podcast coordinando con el equipo digital, midiendo descargas y engagement mensual.
  9. Reclutar y formar a nuevos talentos radiofónicos mediante procesos de selección estructurados y planes de acogida.
  10. Establecer alianzas con otras emisoras, agencias de noticias y productoras para coproducción de contenidos especiales.

Entornos de trabajo

  • Emisoras de radio generalistas nacionales o regionales
  • Grupos de comunicación multimedia con alcance nacional
  • Radios temáticas musicales o de información especializada
  • Radios públicas autonómicas o municipales
  • Startups de audio digital y podcast
  • Productoras de contenido sonoro

Posibles evoluciones

  • Director de contenidos de grupo multimedia
  • Director general de operaciones mediáticas
  • Consultor estratégico para medios de comunicación
  • Director de programas de una cadena televisiva
  • Responsable de transformación digital en grupo de medios

Perfil buscado

Criterio editorial independiente y fundamentadoOrientación a resultados cuantificables de audiencia y rentabilidadCapacidad para liderar cambios organizativos en entornos de incertidumbreRigor en el cumplimiento normativo audiovisual

Preguntas frecuentes

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