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TURISMO

Director de oficina de turismo

Dirección estratégica de una estructura de promoción turística territorial con gestión de equipos y presupuestos

25 000 000 – 85 000 000 COP ($)
Salario / año
Formación superior en turismo, administración o áreas afines, complementada con experiencia en gestión turística y liderazgo.
Nivel de formación
00
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara
Automatización
Baja
Dificultad
Estable
Empleabilidad
1-2 años
Tensión del mercado
Moderada
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
25 000 000 – 35 000 000 COP/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
36 000 000 – 55 000 000 COP/ año
Senior
5+ años de experiencia
56 000 000 – 85 000 000 COP/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Colombia

El acceso a esta profesión suele darse a través de estudios universitarios en turismo o administración, complementados con experiencia en el sector público o privado.

La movilidad interna en el sector turístico facilita el ingreso a roles de dirección tras años de experiencia.

La formación — Colombia

La formación se basa en un currículo profesional orientado a la gestión turística, administración y promoción de destinos.

Es común que incluya prácticas profesionales y proyectos aplicados para desarrollar competencias en planificación y liderazgo.

El mercado laboral — Colombia

El mercado laboral muestra una demanda moderada de directores de oficina de turismo, principalmente en entidades públicas y empresas privadas dedicadas a la promoción turística.

La estabilidad del empleo es relativamente buena, con pocas posibilidades de trabajo remoto.

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