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FUNCIÓN PÚBLICA Y GESTIÓN PÚBLICA

Director de hospital

Dirección estratégica y operativa de un establecimiento sanitario público o privado de alta complejidad

6 500 000 – 14 000 000 ARS ($)
Salario / año
Formación universitaria de posgrado en administración hospitalaria, salud pública o gestión sanitaria.
Nivel de formación
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Automatización
Baja
Dificultad
Media
Empleabilidad
5-7 años
Tensión del mercado
Media
Movilidad
Rara
Automatización
Baja
Dificultad
Media
Empleabilidad
5-7 años
Tensión del mercado
Media
Movilidad
Rara

Remuneración

SALARIO BRUTO ANUAL

Junior
0–2 años de experiencia
6 500 000 – 8 500 000 ARS/ año
Confirmado
3–5 años de experiencia
8 500 000 – 11 000 000 ARS/ año
Senior
5+ años de experiencia
11 000 000 – 14 000 000 ARS/ año

Importes orientativos: varían según la región, la empresa, las competencias y la experiencia.

El acceso a la profesión — Argentina

El acceso al puesto suele darse tras experiencia previa en roles de dirección o coordinación en hospitales o centros de salud, complementada con formación específica en gestión hospitalaria y salud pública.

La formación — Argentina

La formación para el cargo se basa en un ciclo universitario completo complementado con posgrados en gestión sanitaria o salud pública.

Se enfatiza la adquisición de competencias en administración, finanzas y liderazgo adaptado al sector salud.

El mercado laboral — Argentina

El mercado laboral para directores de hospital en el ámbito público mantiene una demanda moderada, con estabilidad en la contratación y bajas probabilidades de automatización dado el componente humano y estratégico del rol.

El crecimiento del sector salud y políticas públicas influyen en las oportunidades laborales.

Todo sobre la profesión

¿Cómo ser Director de hospital?

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